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聯想總裁柳傳志:用智慧、汗水和機遇創造財富(附圖)

2001年04月11日 13:47  《財經界》 

  柳傳志,聯想集團[微博]董事局主席兼總裁,中央電視臺《經濟半小時》2000年中國經濟年度人物,《北京青年報》1999年、2000年連續兩屆中國財富人物,《FORTUNE》2000年亞洲最佳商業人物。就是這位財富的集大成者,面對記者關于財富觀的提問,仍然顯現出一種少有的激動和由衷的感慨。

  財富觀這個問題是一個大問題,應該說也是一個敏感的問題。我們開始創業的時候,大家希望解決溫飽,發展更好一點,日子過好一點。我們的企業是中國科學院的企業,我有一次參加院里的會議,我們有一個企業,當時每年能夠贏利1個多億,他們的總經理沒有股份,一個月8000多元錢的工資,有人提出,應該考慮他的股份問題。當時大家一片驚訝,8000多元,夠高的工資了。當時我感到了非常大的壓力,非常希望得到社會和政策的支持。從那個時候開始,我們有意識的把公司的股份制改造的事情提到了重要的日程,把個人財富的積累和公司財富的積累統一到一個軌道上來。在美國、在香港,凡是那些市場經濟體系比較完善的地方,人們對待財富的看法是比較公正的,人們在信守一個成熟的游戲規則,憑著自己的能力和機遇發展自己,積累財富,多交稅,多做一些公益事業,從而贏得人們的尊重。所以,在那些地方,有別墅,有高級汽車,人們感到很光榮。但是在國內就不同,因為市場經濟體系不太完善,游戲規則不規范,有些人通過不正當的手段獲取了大量的財富,我們這些通過汗水和智慧創造了財富的人也被籠統的混在一起,把正當的財富列為兩極分化中的一極,這使我們感到了壓力。在一個健康的社會里,通過自己的勞動獲得財富是光榮的,采取不正當的手段牟取私利是可恥的。我希望每一個人都能通過勞動創造財富,不要采取不正當的手段,一定要踏踏實實的工作。一份耕耘,一份收獲,希望我們的媒體不斷傳播這樣的人生理念。

  嚴格地說,我個人對財富的占有和使用并沒有實質性的變化,特別是勤儉節約的習慣我一點也沒有丟。20年前,我很窮,那時一個月的工資才幾十元錢,我和愛人想給自己和孩子們每人買一條毛褲,需要幾個月的積攢。20年后,我不需要這樣精打細算了,但是一個人,就吃幾碗飯,就睡一張床,沒有必要讓自己的財富欲望無限膨脹。我要求我的孩子節約,用自己的力量創造財富,就是讓他們知道創造財富的艱難,知道一個人對財富的需要有一個限度。記者 蘇小和

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