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北京市人事局發(fā)出通知非公有制經(jīng)濟(jì)組織引進(jìn)人才與國(guó)企同等對(duì)待
市人事局昨日頒發(fā)通知規(guī)定，今后對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織需要的各類人才與高校畢業(yè)生，在辦理人才引進(jìn)、學(xué)生招聘和《北京市工作居住證》等方面，均與國(guó)有企業(yè)單位同等對(duì)待。
通知對(duì)各級(jí)人事部門提出了要求，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織需要的各類人才與高校畢業(yè)生，在辦理人才引進(jìn)、學(xué)生招聘和《北京市工作居住證》等方面，均與國(guó)有企業(yè)單位同等對(duì)待。對(duì)于凡是與非公有制經(jīng)濟(jì)組織確立了勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，不論戶籍、檔案、身份，只要符合條件的，可以按照規(guī)定參加北京市組織的各級(jí)別、各系列的社會(huì)化專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審與專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格考試。
通知同時(shí)要求，各級(jí)人事部門要將非公有制經(jīng)濟(jì)組織納入各種人才擇優(yōu)資助辦法的實(shí)施范圍。在有條件的單位建立博士后科研工作站并給予資助；對(duì)于為首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員和管理人員同樣給予表彰和重獎(jiǎng)。同時(shí)加強(qiáng)人事檔案管理，全面、及時(shí)反映人才思想、才能、業(yè)績(jī)的情況。經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)檔案管理部門，要經(jīng)常搜集、整理、補(bǔ)充存檔人員檔案材料。對(duì)于具有一定規(guī)模、制度健全、具備管理?xiàng)l件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)可以逐步授予檔案管理職能。
又訊 (記者 奚宇鳴 通訊員 李霞) 根據(jù)北京市人事局昨日頒發(fā)的文件規(guī)定，從即日起，我市事業(yè)單位補(bǔ)充人員開(kāi)始全面實(shí)行公開(kāi)招聘。
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