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中新社北京一月十四日電(記者趙江濤)中國泰康人壽保險股份有限公司董事長陳東升表示，入世之后，中國內地保險公司最重要的就是要具有國際化思維。
他說，泰康人壽很早就開始與國際接軌，包括建立合理的股東結構等，實現公司法人治理結構的國際化。
在昨天舉行的第四屆北大光華新年論壇上，陳東升認為，保險業能夠積聚大量資金，關系到國計民生、社會穩定和發展，應為社會經濟的發展起到積極推動作用，這是一個公眾行業，應受到高度監管，也應高度自律。鑒于日本、韓國保險業的教訓，泰康人壽一直奉行穩健是金的原則，而要實現這一切，完善的法人治理結構是十分必要的。最近一個時期，外資保險業進入中國，其優厚的待遇、良好的辦公條件、海外培訓機會和先進靈活的管理體制已造成國內保險業的中、高級管理人才和營銷體系發生局部動蕩。而外資保險業大力吸納中國本土業內人才甚至鎖定大學在讀生，令競爭更趨激烈。
對此，陳東升表示并不懼怕，因為泰康人壽早已實行人才國際化，已具備開放的、國際化的公司結構。他說，別人可以挖我們的人，我們同樣也可以挖他們的人，他認為待遇不是問題。
陳東升認為，技術、管理、服務的國際化當然是十分必要，保險公司作為從事金融服務的行業，要始終關注與國外同行在服務和產品質量方面的比較。
談到中國保險業的前景，陳東升表示，機遇總是給有準備的人，從長遠看他對中國保險業很有信心。
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