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新華網柏林12月20日專電(記者劉鋼)盡管德國政府目前面臨著高失業率的難題，但德國工商會20日公布的一份調查顯示，德國國內目前空缺的工作崗位至少有100萬個。德國普通勞動力過剩，但專業勞動力不足的矛盾已相當突出。
據德國勞工局統計，今年德國的年度失業人口為380萬人。但德國工商會對2萬多家企業進行的調查同時顯示，近40%的企業抱怨人手不足，尤其是缺乏工程技術人員和熟練技術工 人。其中機械制造業中這一問題尤為突出。此外，加工工業、保險等服務行業也都面臨著這一問題。
德國企業專業勞動力缺乏的現象尤其在高新技術企業集中的南部地區十分突出，那里約一半的企業都面臨著有崗無人的問題，而在北部和東部地區，有崗位空缺的企業也占到了30%。
德國工商會主席萬斯萊本指出，專業勞動力缺乏影響了德國經濟的增長。“100萬個工作崗位沒有人做就意味著經濟增長減少了1%”。
為此，德國工商會呼吁有關方面采取多種措施解決這一矛盾，除采取更加靈活的用工、解聘及工時規定，推遲法定退休時間等措施外，更重要的是改善教育，讓更多的孩子接受全日制教育。此外還應鼓勵更多的女性就業。(完)
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