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黃河源頭 湖泊半數干涸
受連年干旱影響，中國黃河源頭地區星羅棋布的高原湖泊正在迅速消失。到目前，這一地區原有的4000多個湖泊中半數以上已經完全干涸。
黃河從發源地一路下瀉并接納了眾多小溪后注入黃河源頭最大的一對“姊妹湖”—扎
陵湖和鄂陵湖，之后便形成干流洶涌東去。這里的沼澤草原區曾分布有數千個高原湖泊。近年來，受全球氣候變暖影響，黃河源頭地區出現了極為反常的連年干旱天氣，導致當地草原加快退化沙化，河流湖泊干涸現象十分嚴重。
記者日前在黃河源頭干流第一個流經的青海省果洛藏族自治州瑪多縣采訪時看到，這個縣境內原本水草豐美的廣袤草原已經嚴重退化，干枯的河床和裸露的湖底隨處可見。據縣長楊英介紹，瑪多縣境內原本河流眾多，大小湖泊達4077個，素有黃河源頭“千湖之縣”的美稱。由于連年干旱，縣域內數十條河流中的大部分已經干枯或出現長期斷流現象，全縣所有湖泊中目前已有半數以上蕩然無存。
楊英縣長說，僅今年夏季，持續3個多月的嚴重干旱就使全縣境內的800多個大小湖泊干涸，120多處原有的人畜飲水點因此不復存在。持續干旱使全縣2000多萬畝夏秋天然草場的可利用率只有一半左右，畝均產草量不足20公斤，有38萬頭牲畜食不果腹，陷入前所未有的缺草危機，占全縣牲畜總數的9成以上。今冬明春，全縣一萬多牧民中的70%將無法在自己承包的草場上放牧牛羊，他們只好趕著牲畜遠走他鄉，租借別人的草場以維持生計。(日本《華風新聞》)
中國赴日留學生大幅增長
在日本的大學和專門學校學習的外國留學生，近年來有了較大幅度的增長，尤其中國留學生增長速度驚人。目前，在日就讀的中國留學生人數達到44014人，占了留學生總數的56%。據來自日本文部科學省的統計表明，到今年5月，外國留學生人數達到78812人，與前一年相比增長了23%，而中國留學生比前一年一下子增長36%。
亞洲經濟的逐漸復蘇，以及日本的各學校宿舍的完善、獎學金的擴大等，都是促進外國留學生增長的因素。特別是中國經濟的持續高速增長，使得更多的年輕人有經濟能力來日本自費留學。
東京地區的好幾所私立大學，為了保證生源，從今年9月開始，對招收留學生方法做了很大改變。外國當地的中介機構將統一負責招生，據中國幾家中介公司的負責人告訴記者，按目前的行情，到日本留學，所需費用比去歐美要低，而且同為亞洲國家，來去方便。父母望子成龍，希望子女能赴海外鍍金，中介機構“主動熱情”，也是中國留學生近年來激增的重要原因。
據了解，接受留學生最多的是東京大學，其次是早稻田大學、京都大學、名古屋大學等。
(日本《東方時報》記者朱耀忠報道)
APEC峰會與進一步開放
在上海召開的APEC會議，是中國革命勝利以來，第一次有這么多的各國領袖聚集在中國的土地上，這象征著中國已進入了一個現代的、開放的市場經濟社會，并且對全球經濟起到舉足輕重、不可或缺的作用。
但這畢竟是一塊發展中的土地，既有承諾，也有危險。在這個歷史性的市場中，外部的投資者試圖保護自己的投注，因為他們逐漸明白在這里賺錢并不是一件容易的事。這個國家還有很多人口處于貧困的狀態，他們買不起外國公司所出售的產品和服務。新來者在很多領域里會遭遇中國企業的兇猛競爭。根據分析家預測，即使中國入世之后，在這個社會主義制度的國家里，在相當長的時間里，在商業和私有財產領域中，政府的調控還將是強有力的。一方面中國凸現其巨大的消費能力無疑會支持全球經濟的增長，但同時，也是對世界經濟一種潛在的牽制力量。雖然中國人目前的消費水平只有美國人的1/10，但是，世界銀行的中國問題經濟學家Depak Bhattafali說，“我們必須思考，如果中國模仿美國的消費模式，如果中國人繼續這樣走下去，將會怎樣。”
中國急促發展的經濟，強勁的增長，并不一定能保證獲得豐厚的利潤。例如，盡管在今年的頭6個月里，兩家世界頂級的移動電話供應商，銷售量雖然以兩位數增長，但單機的利潤急劇下降，這反映了市場競爭的激烈。在個人電腦的市場里，世界知名的康柏等公司與中國的聯想進行著無情的搏斗，聯想利用其價格低、精明的市場營銷和售后服務，占有了市場份額的30%，超過了4家頂級的外國公司。去年外國生產廠家出售給中國4萬臺電梯，控制了中國市場。不清楚為什么外國廠家能保持這個主導地位。但這個行業正越來越受到中國質檢部門的監控，以便讓中國國內的企業迎頭趕上。事實上，有很多外資的商品已經本地化了，例如沃爾瑪貨架上的商品95%是中國生產的。
滬高級工收入較碩士高
據上海最近的一項調查表明：目前上海市場高級工的平均月薪約為4000元，高于剛畢業的碩士生1000元左右。這種現象在飲食、美容、電工等多種行業普遍出現。上海市飲食業行業協會有關人士透露，由于飲食業在上海持續升溫，目前高級廚師，尤其是身兼廚師長的高級廚師身價“可觀”，月薪約在8000至1.5萬元之間。據了解，一些有較好素質的美容師目前月薪也在萬元左右。
與此情形相反，用人單位往日的人才“高消費”趨勢日益降溫，大家普遍對碩士生缺少往日的熱情。一些用人單位對來求職的碩士生少不了挑挑揀揀。業內人士認為，出現這種現象仍是供求關系在起作用：近年來碩士畢業人數激增，總量供大于求；而具有一定工作經驗，且具有一技之長的高級工卻相對緊缺。
(香港中通社2001-10-20)
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