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華軍
求職者尋找工作，施展抱負，若是默默無聞，即使你是身懷絕技的千里馬，也只有老死于槽櫪之間。當然，推銷自己，決不只是阿諛奉承，討好考官。這里面包含的智慧是善于學習，勤于思考，加上講究技巧。
求職如求愛韌者得利
求職的人誰都想一舉成功，但大多數情況下，并不能如愿，為此求職者應有不怕失敗的韌性。
一家著名電器廠招工，中專畢業生陳某前去應聘，請求隨便讓他干什么都行。人事主管見他身材矮小，學歷又較低，就回答：“我們現在不缺人，過一個月再說吧！”其實是一種推托。沒想一月后，陳某真的來了，主管很為難，便又找理由說：“你這衣冠不整的樣子，怎么可以進廠呢？”于是陳就去借錢買了新衣，好好修飾了一番又去應聘。對方拿他沒辦法，又說：“你不懂電器知識怎么行？”兩個月后，陳某又來了，并說：“我已經學了兩個月的電器相關知識，您看我哪些方面還不夠？我一定認真來補！”看著這位韌勁十足的求職者，人事主管不得不說：“我做了幾十年的招聘工作，頭一回碰到像你這樣找工作的，真佩服你有這樣好的耐心與韌性。”他終于感動了這位主管，如愿以償地進了工廠。
長得不好說得好
鄭小姐是某財經學院管理系的高材生，但是，因相貌欠佳，找工作時總過不了面試關。經歷了一次又一次的打擊，鄭小姐幾乎不相信所有的招聘渠道，她決定主動上門專挑大公司推銷自己。她走進一家化妝品公司，面對老總，從一些國際知名化妝品公司的成功之道說到國產品牌的推銷妙招，侃侃道來，順理成章，邏輯縝密。這位老總很興奮，親切地說：“小姐，恕我直言，化妝品廣告很大程度上是美人的廣告——外觀很重要。”鄭小姐毫不自慚，迎著老總的目光大膽進言：“美人可以說這張臉是用了你們的面霜的結果，丑女則可以說這張臉是沒有用你們的面霜所致，殊途同歸，表達效果不是一樣嗎？”老總默許，寫了張紙條遞給她：“你去人事科報到，先搞推銷，試用3個月。”鄭小姐十分珍惜來之不易的工作，滿腔熱情地投入工作中，一個月下來，業績顯著。她現在已是該公司的副總經理。
批評反而受賞識
上海交通大學數學系的一位女畢業生，在參加某公司主考官主持的最后一輪面試時，大膽指出該公司的不足，并用國外事例佐證，使對方不得不折服，結果她被首選聘用。
面陳其“過”，之所以能勝于別的應聘者，不僅是因為技巧新，而且表明：1.你已經在關心與研究該單位，并探索該單位未來的發展；2.你想到該單位工作的態度是十分認真的，目標專一，而不是抱著“進了再說，不行拉倒”的心態隨便試試看。另外說得令人信服，還表明你研究之深，水平之高。這些都有助于應聘獲得成功。
先入為主靠方案取勝
深圳一家著名外企招聘高層管理人員，豐厚的薪水、優越的待遇吸引了眾多人士前來應聘，其中不乏博士、碩士，也有的原本就是外企員工。但令大家意想不到的是，最后勝出的卻是一位只有大專學歷、也從來沒有外企工作經歷的無名小卒。在談到何以制勝時，這位先生道出招數：
“看到這家公司招聘廣告，我就著手對該公司所有的產品做細致的市場調查，從市場份額、產品到競爭對手等各方面的情況我都了解得清清楚楚，因而提出的建議和制定的規劃也是切實可行的。公司沒請我，我就已為公司工作了，不請我又請誰呢？”
用人單位最希望的就是招聘到的人能實實在在解決問題。對癥下藥，提出切實可行的解決方案，最能獲得應聘單位的認可。
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