從工人到華爾街打工皇帝 奧尼爾“接棒”美林證券
美國最大投資銀行美林證券MerrillLynch周一任命旗下證券業務主管史丹利·奧尼爾(StanleyO＇Neal為總裁兼營運總監(COO)，確立了他的接班人地位。奧尼爾以一個出身貧寒的黑人，從工廠工人做到華爾街的打工皇帝，走的是一條絕對艱辛的道路。
料2004年繼任CEO
美林行政總裁(CEO)考門斯基(DavidKomansky說，奧尼爾擊敗了三至四個對手才獲此職位，并暗示奧尼爾將在他2004年退休時接棒。
奧尼爾是晉身美國大金融企業高級管理層的少數黑人，日后成功接棒后，更會是美林歷來首位非證券經紀出身的行政總裁。
專注大客戶獲鐵腕形象
自去年2月接管美林的證券業務的年半內，奧尼爾為美林帶來的最大轉變，是把目標客群由普羅大眾，轉移至富裕投資者身上。他促成美林設立一個財富管理部門，專門向百萬美元富豪提供財務顧問及信托等服務。至于資產少于100萬美元的客戶，則被轉移至另一個新成立的金融顧問服務中心，經紀不再與這些客戶建立面對面的顧問服務關系，而是改由電話咨詢服務代替。
與此同時，奧尼爾又大刀闊斧裁員約2000人，并削減多項開支，結果證券業務盈利增長之余，他本人亦因而給人鐵腕管治的冷酷形象。
奧尼爾被欽點為考門斯基的接班人，外界難免將兩人比較一番。表面看來，兩人最明顯的差異要算是，考門斯基外向幽默，奧尼爾待人則較冷漠。其次，考門斯基是美林證券經紀出身，奧尼爾不是。
半工讀拿MBA平步青云
不過，兩人其實也有一大共通點——貧寒背景。考門斯基成長于紐約布朗士區(Bronx，父親是郵務工人；奧尼爾生于阿拉巴馬州農村，祖父是黑奴，年少時舉家遷往亞特蘭大，并一直是半工半讀形式成長。
由生產線工人搖身一變成為企業大班，學歷對奧尼爾幫助甚大。他27歲在哈佛商學院取得工商管理碩士學位(MBA)，之后再返回通用汽車時，已轉為高級文職，擔任財務行政人員。