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功敗垂成

http://whmsebhyy.com 2001年07月19日 14:08 新浪財經

  作者:徐愛民

  作為單位的一員,對于自己的升遷,每每有一種如墜云霧的感覺。有些事情如置身于擁擠的鬧市之中,被人推著往前走,漫無目的地到處游逛,而擁擠你的人對你的方位其實并不感興趣,更不負責任。回顧進入二十一世紀以來自己在仕途上的掙扎,我的這種感覺越來越深。

  剛剛跨入新世紀的門檻,一則好消息就連同新世紀的曙光由別人傳遞給我。“辦公室主任要升到縣委任職了。”“這可是個好機會,你可要抓住呀。”每每聽到人們用關切的口吻來鼓動我,我就覺得他們像對自己的事情一樣對我的升遷操心。有好幾次說到感人處,我的眼里還差點掉下眼淚。

  “這個辦公室主任非你莫屬。”有好多人私下向我打保票,儼然是單位的“一把手”,抑或是縣里的組織部部長。就連即將卸任的主任也掏出心窩般地對我說:“誰不讓你當辦公室主任,一定是瞎了眼。”

  我知道并不是所有向我說這些話的人都出于真心,但我覺得他們說的確實有那么幾分道理。我1991年底由鄉團委書記的崗位調到現在的單位,按當時的職務安排我當辦公室主任也不算提拔,可當時辦公室有一名正主任50多歲,一名副主任比我只大倆歲,我只好屈居干事的位置。好在我在干事的位置上工作很賣力,第一年就立了個二等功,第二年又立了個三等功,文章發到了《人民日報》,不僅讓單位的人刮目相看,就在全縣也出盡了風頭。過了幾年,老主任退了,原來的副主任提拔到了主任的位置,我也弄了個副主任。后來,新主任兼了個單位的黨組成員,我被安排到政工科任科長,政工科與辦公室合署辦公,我算還兼辦公室副主任。如今,主任升了,論資歷,論能力,論威信,我是最好的辦公室主任人選了。

  其實,我對爭取辦公室主任的職位并不多么動心。因為辦公室、政工科都是單位的內設機構,政工科按照中央和省委組織部的文件,還即將升格。不過,許多“與我關系不錯的人”都勸我說:“辦公室主任權力大,你要爭不上就太丟人了。”“我不當辦公室主任丟什么人,我又沒偷沒搶沒貪污沒受賄沒當‘第三者’。”我心里這么想著,嘴上卻言不由衷地表示感謝。

  我鼓足了勇氣,走到了單位“一把手”的辦公室。平時匯報工作時伶俐口齒沒有了,我像做錯了事一樣結結巴巴。這太難以張口了,我要向組織伸手要官,我還是黨員嗎?我還有良知嗎?我覺得自己事實上已經丟了人,已經墮落了,已經由一個積極工作的人墮落為一個趨炎附勢的人。這時"朋友"勸說我的話又在我的耳邊響起:"別傻干了,不去給領導說,辦公室主任能讓你干?"于是,我說:"我在辦公室干了十幾年了?這次人員調整,能不能讓我干干主任鍛煉鍛煉。"之所以用"鍛煉鍛煉",是為了怕領導認為我想奪權。領導很實在,向我攤出了"底牌":"你是第五個要求的同志,你按照程序參加競爭吧。"聽了這話,我心里一驚,原來領導確實沒有考慮自己。俗話說得好:"死了鄭屠夫,不吃帶毛豬。"看來自己把自己估計得太高了。仔細一想,競爭關鍵在于民主測評,自己有這么多人"擁護",當個辦公室主任仍然如探囊取物。

  有過了幾天,消息靈通的同事秘密告訴我,某某由上級單位的領導保著,某某由縣里的領導保著,勸我也找找領導。這幾個人我清楚,論德才都在與我之下,但是加上上級領導的“籌碼”,我的心里沒了底兒。一不做,二不休。我硬著頭皮找了一位縣委副書記,求他看在同鄉的份上幫幫忙,給我單位的領導說說,看看能不能讓我當辦公室主任。那位領導答應得很爽快。但不久就又對我說,事情不大好辦,你就當政工科科長吧,反正快升格了。

  看來我是沒有希望了。果然不出我之所料,跳過競爭的程序,一個在業務上的同志任辦公室副主任主持辦公室工作。原以為辦公室主任非我莫屬,原來領導向來就沒打我的算盤。我很懊惱,也很失望。我去同單位的“一把手”談思想,他告訴我,政工科要升格,就是不升格,科長與主任也是平級,又不是提拔,等有指標了給你弄個副科級。他又說,你的優勢在寫作上,辦公室的工作很瑣碎,你干不好。“你不讓我干憑什么說我干不好?”我心里不服氣,臉上卻帶著小心翼翼的微笑,連連點頭稱是。

  “別信他的話,辦公室主任都不讓你干,給你許的愿是哄你的。”事后,提起這事,“關系不錯”的一位老兄偷偷對我說。

  “別給他寫材料。”有人出主意讓我消極抵抗。

  “都是你的那張嘴惹的禍。”當我主任未遂的時候,有人指出了我的缺點。我承認我性格開朗,好說好笑,但我并不向領導“告密”,也從不泄領導的“密”。我一向忠誠老實,在群眾中是有口碑的。我好說,說明我對人熱情,相反是做辦公室主任的一個優勢。

  “你聯系領導太少了。”有人埋怨我。這一點我承認,這些年我加班加點地工作,認為只要工作上去了,職位的變動自然領導會考慮的。于是,我與領導談思想不多,更不用說去吹吹拍拍了,甚至像有些人那樣靠向領導匯報“特情”來邀寵。如果讓我去這樣做,就像丟了我百輩子的人一樣。我的政工科科長不干,我也不會這么干。當然,對領導還是要尊重的,還是要信人的。

  當初那么多人鼓動我,說我適合當辦公室主任。當我功敗垂成的時候,又有那么多人來奚落我,給我灌輸消極思想。實際上,我當不當辦公室主任與他們無關,我向一只斗雞,被別人趕到臺上,讓我去和別的“雞”打斗,他們好當看客,好看熱鬧。我并不埋怨領導,也許他這樣安排是為了人盡其才。我沒當上辦公室主任并不丟人,因為我還在一如繼往地發奮工作,我還堅守著自己的操守。

  經歷我這件事,我好像一下成熟了十歲。別人的話,不可不聽,更不可全聽。


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