聯想四通八董事1．2億入袋
http://whmsebhyy.com 2000年01月20日 13:20 投資導報
創業者拋售認股權香港股市上大豐收
段永基1946年出生，1968年－1970年就學于清華大學在清華大學上學期間，正趕上文革大潮。他自稱在
清華書只讀了10個月，1978年，段永基考上北航的研究生，畢業后進入中國航空材料研究中心工作。1985年，已擔
任中心研究室副主任的段永基正式進入四通公司。1970年－1978年北京176中任教，1979年－1981年北京
航空學院讀研究生，1982年－1985年航空部621所任研究室副主任，1985年－1990年四通集團OA部部長
，副總裁，1991年至今，四通集團公司總裁，1989年，四通經歷了巨變，段永基出任總裁。
柳傳志先生，江蘇鎮江人。1967年畢業于西安軍事電訊工程學院，高級工程師，現任聯想集團有限公司董事局主
席兼總裁、中華全國工商業聯合會副主席，九屆全國人大代表。
柳傳志先生曾在國防科工委十院四所和中科院計算所從事科學研究工作，1984年以20萬元人民幣投資，率11
人創辦中科院計算所新技術發展公司，1989年成立聯想集團；1988年以30萬元港幣合資創辦香港聯想電腦有限公司
。1997年，兩間公司經過整合統一為聯想集團有限公司。柳傳志作為公司的最高決策者和管理者，負責制定公司的長遠發
展戰略，實現經營目標。柳傳志先生也是聯想的早期創業者之一。
柳傳志先生先后獲得第二屆全國科技實業家創業獎金獎第一名，全國有突出貢獻中青年專家，中國改革風云人物。
曾茂朝先生，廣東汕頭人。1957年9月畢業于上海交通大學電力工程系，研究員。現任聯想集團控股公司董事長
，是聯想集團有限公司執行委員會成員。
曾茂朝先生，1957年進入中國科學院計算技術研究所工作，歷任研究實習員、助理研究員、副研究員、研究員。
1960年負責籌建計算機外圍設備研究室，歷任研究室負責人、研究室主任，計算所副所長、所長職務。1995年調入聯
想集團。
李勤先生，北京人。1965年畢業于北京機械學院，高級工程師，現任聯想集團有限公司常務副總裁、執委會成員
。
李勤先生于1965年進入中國科學院計算所工作，1984年，加入聯想集團，主持北京聯想的日常工作，策劃具
有全局性的計劃和實施方案，推動有突破性工作的拓展，在高速發展中實施指揮和管理，促進聯想集團整體效益的提高和經營
方面的快速發展。是聯想的創業者之一。
馬雪征女士，生于天津，籍貫河北。1976年畢業于首都師范大學，獲文學學士學位。現任聯想集團有限公司高級
副總裁，聯想集團有限公司執行董事兼企劃辦主任。
馬雪征女士，于1978年至1990年間，任職于中國科學院，有十幾年的財務及行政經驗。1990年，進入聯
想集團，出任香港聯想總經理助理；1992年，任香港聯想副總經理；1997年被任命為聯想集團有限公司高級副總裁，
負責本集團整體日常運作的管理。 上個世紀最后一個月，聯想四通創業者嘗到了創業的果實———香甜無比，而且真
金白銀。
八位創業者成功減持套現
12月13日起聯想四位董事柳傳志、李勤、曾茂朝、馬雪征分別減持15萬、80萬、20萬、70萬股聯想股票
。由于他們當初的認購權行使價僅為1．12元港幣（以下均為港元計價），而拋出價分別為17．4元－18．9元，因此
獲利豐厚。據推算，柳傳志獲利至少244萬，李勤為1366萬，曾茂朝為351萬、馬雪征為1190萬。
12月18日，四通電子四位董事也行使了優先認股權，并在21日出售大部分四通電子股份。獲利最多者為段永基
，他個人原已持有120萬股四通電子，18日他行使認股權以每股1．1元和1．46元認購989．5萬四通電子，在1
2月20日以5．75元及5．12元共計拋出989．5萬股，獲利3583萬元港幣。
而沈國鈞、李文俊、儲忠將18日認購的股票730萬股、512萬股、370萬股也全部拋出，獲利分別為260
0萬元、1800萬元、1300萬元。
這次聯想與四通8名董事在香港股市一共獲利1．2434億元。和企業股權分配相比，這批創業者斬獲豐厚。
本報聯系香港聯想四位董事，他們通過公關人員表示，拋股屬個人行為，與聯想無關，不愿接受采訪。聯想發言人曾
對有關媒體稱：董事減持股份并不等于看淡公司，如果有資金需要，目前是最佳套現時機。
在位老總該不該拋股
據了解，按香港股市規定，高層管理者在位時拋炒本公司股票完全是合法的；而中國內地則規定，企業老總在位期間
不得炒作本公司的股票。在香港股市的規則下，創業者可盡情享受創業勞動的果實。
聯想香港方面發言人傳訊部李嵐總經理回答本報記者采訪時稱：認股權是每個員工、管理層都有的，分配方法則每個
公司不一樣。聯想四位董事拋售的股票是一年前認股權分配方案確定的價格，這樣公司業績走高對管理者有激勵作用。香港股
市規定，認股權不得超過公司總股份的10％，聯想總股份是17．4億，認股權不超過1．74億。至于何時行使認股權，
一般來說根據股市狀況，在股市低潮時行使較合理。香港對高層管理者炒作自己公司股票只要求公開通報，此外沒有任何硬性
規定，主要通過媒體對公司高層信心、業績進行評論以產生影響。
本報采訪了部分私企與國企老總及香港股市分析人士表達對此事的看法，雅都軟件老總李毅表示理解：“老一輩創業
者應該抽身而退了，在慢慢退出舞臺時，成果兌現這種方式是可以理解的，應以平常心視之，作為商人，選擇高點拋出是合理
的。”亦有業界人士認為，目前科技股有相當泡沫成份，拋售說明，持有者并不看好未來的股市。作為主動退出是一種自我肯
定，也是一件積極的好事。北京IT業一位熟悉段永基的老總稱：“段永基有自己的無奈之處，四通核心能力不明顯，段更傾
向于資本運作。抽身而退，你可以視為收獲季節，也可視為逃亡季節。”
香港方面專業人士持不同看法。“段永基可以在高處拋出自己股票，并不排除還會在股票低位時買進，并非一定退出
。高處賣出可能是覺得市場高估了自己公司股票。”
國有企業格力電器的副總裁董明珠聽聞消息后頗為吃驚：“國企老總不是不準在位時拋自己公司股票嗎？我的股票就
被鎖住了！”當告知所拋售股票為H股時，其稱：“只要不違規，我認為是好事，不會眼紅。不過即使有條件，我仍不會拋自
己公司的股票，因為不拋表明對未來有信心，讓員工也有信心。”
香港聯想傳訊部總經理李嵐則持不同看法。“香港的老板家底厚實，一般毋須從股市上套現，而在香港上市的國企老
總一是需給父母或自己買房時，往往需在股市上套現，所以有時與信心無關。”
播種者理當收獲
據悉香港股市受11月16日中美達成WTO協定、開放互聯網業務影響，科技股勢頭迅猛。12月聯想股票從11
元一度見高22．45元，董事拋售部分股票是非常理性的行為，短時間創業者利潤豐厚。目前內地也開始進行創業者獲取股
份的試點，部分地區實行老總期權制，但如何讓經營良好的國有企業老總在短時間能獲巨額回報，香港股市的作法值得思考。
專業人士認為香港作法大陸短時較難實行，由于領導人大多認有原始股，而且有時并非根據其創業貢獻來認領，一旦可以上市
套現，將造成不公平現象。目前規定是內地國企股份制企業老總退休，或辭職一段時間后才能拋售自己的A股或B股，也就是
說在自己經營期內無法享用自己的勞動收獲，這也許是另一種不公平。
相比之下，西方一些國家包括香港允許經營者每年以上任初期的股價或規定的認購價購買一定份額的股票，公司經營
好，經營者套現獲利；不好，經營者也得貼錢買規定股份，這種情況香港較少，多是歐美國家實行，這種激勵方式更刺激，也
更實用。
不管怎么說，“計利當計天下利”。讀書人恥言私利，這是古訓也是教條，12月的香港，中國IT知識英雄們終于
可以堂堂正正坐收千萬。記者翟明磊
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