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據(jù)解釋：是否“雇傭關(guān)系”稅收待遇有別
大學(xué)畢業(yè)生小張和小王最近來(lái)電反映，他們同時(shí)為某企業(yè)“打工”半年多，身份都是臨時(shí)工，月工資均為3000元，但稅后實(shí)際拿到手的，小張為2885元，小王卻只有2428元。對(duì)此，廣州市地稅局的解釋是，打工形式不同，稅收待遇也有區(qū)別。
簽不簽合同扣稅各異
原來(lái)，小張跟單位簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，而小王只是跟單位進(jìn)行口頭協(xié)議，屬于非雇傭關(guān)系的臨時(shí)人員。小王說(shuō)，原以為沒(méi)有協(xié)議的束縛更方便，沒(méi)想到卻要為此多交稅。
據(jù)介紹，企業(yè)的臨時(shí)人員主要有兩種形式：一種是具有“雇傭關(guān)系”的臨時(shí)人員,通常是指企業(yè)長(zhǎng)期或季節(jié)性聘用的一些從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的臨時(shí)人員。另一種屬于“非雇傭關(guān)系”的臨時(shí)人員。雇傭關(guān)系的臨時(shí)工可以按照“工資薪金所得”扣繳個(gè)稅，套用相應(yīng)的稅率進(jìn)行扣繳，而非雇傭關(guān)系的臨時(shí)工，則必須按照“勞務(wù)報(bào)酬”計(jì)算個(gè)人所得稅，相對(duì)來(lái)說(shuō)，“勞務(wù)報(bào)酬”繳納的稅費(fèi)比較多。
非雇傭關(guān)系取酬要“開票”
稅務(wù)人士表示，“非雇傭關(guān)系”人員為企業(yè)臨時(shí)提供勞務(wù)，在提供勞務(wù)后，必須到稅務(wù)機(jī)關(guān)開具發(fā)票，并按規(guī)定繳納營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加。企業(yè)憑稅務(wù)機(jī)關(guān)開具的正式發(fā)票，作為原始憑證據(jù)以入賬，并支付勞務(wù)費(fèi)。如果每次收入在4000元以下的，扣除800元后，按照20%納稅，如果收入在4000元以上的，定率扣除20%后按照相應(yīng)的稅率納稅。
據(jù)介紹，隨著企業(yè)納稅意識(shí)的增強(qiáng)，用工單位要求非雇傭關(guān)系人員在取酬時(shí)開具發(fā)票的情況越來(lái)越多，一些自由職業(yè)者到地稅局開具發(fā)票也越來(lái)越頻繁。
就業(yè)不簽約扣稅問(wèn)題多
今年大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，許多畢業(yè)生愿意降低就業(yè)門檻，不看工資高低，只看發(fā)展前景。有的大學(xué)生甚至草率將檔案送往用人單位，卻沒(méi)有與單位簽訂任何協(xié)議，受到“區(qū)別待遇”后投訴無(wú)門。近兩年來(lái)，廣州地稅12366咨詢臺(tái)經(jīng)常接到初入職場(chǎng)者的電話，詢問(wèn)為何每月稅前收入一樣實(shí)際拿到手的卻不同。
市地方稅務(wù)局介紹，如果納稅人與用人單位簽訂一定年限的合同，一般來(lái)說(shuō)都可以按照“工資薪金”扣繳個(gè)人所得稅。如果納稅人在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)與用人單位簽訂了由勞動(dòng)局監(jiān)制的勞動(dòng)合同，持有勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)確認(rèn)的《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》或《廣東省流動(dòng)人員就業(yè)證》，按國(guó)家規(guī)定已參加社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)年度連續(xù)在本單位工作3個(gè)月以上(含3個(gè)月)，并能提供完整的勞動(dòng)考勤記錄，也可按照“工資薪金”計(jì)算個(gè)人所得稅。但如果大學(xué)生沒(méi)與用人單位簽訂合同，不能提供上述證明，則只能作為“勞務(wù)報(bào)酬”納稅。
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