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欠薪主體不清 證據不足 超過訴訟時效
外來工討薪遭遇三大障礙
本報訊(記者 趙暖芷)在餐廳后廚辛辛苦苦干了幾個月，老板卻沒發一分錢。日前，十幾名來自廣東、河南的廚師集體到西城法律援助中心求助。記者了解到，現在已有6名材料
齊全的廚師辦理了法律援助手續，被指派了維權律師，而該案也成為西城法援中心啟動幫助外來務工人員維權的“暖冬工程”以來，人數最多、標的額最高的一件。
記者在采訪中發現，由于一些外來工自身的問題，使律師在援助過程中困難重重。據市法律援助中心“148”法律專線的工作人員介紹，目前外來工討薪的主要障礙包括三個方面：
1. 欠薪主體不清。由于外來務工者的法制觀念和維權意識淡薄，相當一部分人在務工時不了解用人單位的情況，甚至對單位的具體名稱、地址等都一無所知，求助時給法律援助部門帶來難題。
2.證據不足。一些外來工務工時未與用人單位簽訂勞動合同或任何書面的東西，甚至與包工頭交涉時沒有旁證。律師提醒務工者起碼應保留一個怎樣支付工資的白條。有這種雙方都認可的東西，便于將來打官司。
3.超過訴訟時效。依照相關法律規定，提出勞動仲裁要求的一方應自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁部門提出書面申請，勞動仲裁為勞動糾紛解決的必經前置程序。一旦時效期過，勞動仲裁部門和法院均不予受理。許多外來務工者根本不了解此項規定，常常在等待和猶豫中延誤了時間，再加上有些用人單位故意拖延時間，使務工者錯過了最佳維權時機。
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據統計，進入12月以來，西城法援中心66206447、66206448、66206449三部法律咨詢熱線平均每天都能接到七八個外來工的咨詢電話。為此他們與全區工、青、婦、老、殘五個法律援助分支機構以及各街道法援工作站聯動，外來工可以就近咨詢。在法援中心與勞動社保中心聯手建立的接待室，外來工可享受從咨詢到現場受理援助申請的“一條龍”服務，而接待室里的無障礙綠色通道，也方便了殘疾的外來工優先享受服務。
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