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時(shí)報(bào)訊 (記者王道斌通訊員吳子因)各用人單位應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)，向本單位勞動(dòng)者公示所在地區(qū)2004年企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。記者昨日從廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，昨日該局向市內(nèi)各區(qū)級(jí)勞動(dòng)部門及用人單位下發(fā)通知要求各用人單位在本單位內(nèi)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，以保障該項(xiàng)新標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹實(shí)施。
通知明確，約定加班基本工資基數(shù)的日最低工資和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分別不得低
于32.70元/日和4.09元/時(shí)。同時(shí)，2004年企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人依法繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但暫不包含職工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金。
除企業(yè)支付給勞動(dòng)者的加班工資，以及中班津貼、夜班津貼、高溫津貼、有毒有害崗位津貼和法定福利，不得列入最低工資核算范圍外，企業(yè)免費(fèi)提供的住宿、用餐等福利待遇，也不得作價(jià)視為職工的工資。
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