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為降低運營成本，事業部將由8變7
本報訊（記者瞿文超）昨日，美的集團新聞發言人黃曉明對有媒體報道美的即將裁員10%的消息進行了否認。他表示，目前美的小規模的人事變動和部分人員離職是由于美的每年年終例行的組織結構調整的原因，和裁員無關。
黃曉明告訴記者，從今年開始，美的組織架構調整的原則將由“分”轉向“合”。他介紹說，美的的組織架構原來以“分”為主，注重數量和規模，此后，組織架構的調整將以“合”為主，注重質量和效率。
美的將陸續對內部資源進行整合，以降低運營成本，加強各部門之間的協同，提高效率。黃曉明介紹說，此次美的組織架構調整的最大變化是將已運行8年之久的美的日用家電集團原有的8個事業部變為了7個：將飲水設備事業部并入生活電器事業部，將取暖清潔事業部并入了環境電器事業部，同時將熱水器公司加入浴霸業務，升格為了衛浴電器事業部。
關于美的空調國內營銷總經理同美的商用空調副總職務的對調，黃曉明表示這是公司從人才培養角度出發的一個職務調整。黃曉明解釋說，美的對人才的培養不是像其他公司一樣直線式的，而是螺旋式的，讓管理人員在美的的各個主要部門都進行工作，以取得全方位的工作經驗，以利于管理人員的全面成長。
昨日，美的電器證券部的一位不愿透露姓名的人士還告訴記者，美的電器（000521）的股改目前仍然沒有時間表，“因為一些問題不是我們能決定的，股改方案仍在進行之中。”
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