6公司試點方案亮相

　　恒生電子：每10股送4股

　　恒生電子（600570）非流通股股東為其持有的非流通股獲得流通權，擬向流通股股東支付對價，流通股股東每10股獲付4股，共獲付1020萬股。

　　公司大股東恒生電子集團承諾，方案實施后，以其持有的恒生電子400萬股股份用于對

　　公司全體非流通股股東承諾，持有股份自獲得流通權之日起，十二個月內不上市交易或者轉讓。持有恒生電子5%以上的非流通股股東恒生電子集團、中國經濟技術投資擔保有限公司和黃大成承諾，在上述承諾期滿后，其通過交易所掛牌交易出售股份的數量占恒生電子的股份總數比例在十二個月內不超過5%，在二十四個月內不超過10%。全體非流通股股東還承諾，通過掛牌交易出售的股份數量，達到恒生電子的股份總數百分之一的，應當自該事實發生之日起兩個工作日內公告。

　　臥龍科技：10股送3.5股

　　臥龍科技（600580）流通股股東每持有10股將獲得3.5股的對價，對價總額為1960萬股。本次股權分置改革完成后，原非流通股股東持股總數為9896.6818萬股，占公司總股本的比例由此前的67.92%降至56.69%；原流通股股東持股總數增至7560股，占總股本的比例由32.08%增至43.31%。

　　公司控股股東臥龍控股集團和實際控制人陳建成承諾，其持有的股份在取得“上市流通權”后12個月內不得交易或轉讓，并在此后的24個月內，只有當二級市場股票價格在連續五個交易日內不低于5.58元（該價格為2005年6月17日收盤前30日均價4.65元的120％）后，方有通過上證所掛牌出售股票的權利。

　　另外，公司控股股東臥龍集團也制定了增持臥龍科技社會公眾股份的計劃。

　　海特高新：10股送3.8股

　　海特高新1日公布股權分置改革方案：公司全體非流通股股東為獲取所持非流通股的上市流通權，由非流通股股東向方案實施股權登記日登記在冊的流通股股東按持股比例支付1368萬股公司股票，即流通股股東每持有10股流通股將獲得非流通股股東支付3.8股股份。

　　海特高新原擬采用非流通股東回購并注銷股份（即縮股）的對價支付方式來實施股權分置改革，在廣泛征求流通股東意見后公司將對價支付方式修改為更受流通股股東歡迎的送股方式。

　　海特高新是我國現代飛機機載設備維修規模最大、用戶覆蓋面最廣、維修設備數量最大、維修項目最多的航空維修企業之一。海特高新高層表示，自上市以來,公司憑借良好的經營業績和成長性、規范的治理結構、穩定的現金分紅、透明的信息披露等綜合優勢,在證券市場已經逐步樹立起良好的績優成長股形象。

　　海特高新的非流通股股東都是公司的董事、監事或高級管理人員，他們對公司的未來和發展都充滿了信心。海特高新通過改進對價支付方式來積極支持國家股權分置改革，既是對流通股股東權益的尊重和保護，同時也是公司愿為中國資本市場改革，為中國經濟發展作出的一種努力。

　　寶勝股份：10股送3.5股

　　寶勝股份（600973）非流通股股東擬向流通股股東支付1575萬股，即流通股股東每持有10股將獲得3.5股股份。

　　公司控股股東寶勝集團承諾：其持有的非流通股股份自獲得上市流通權之日起，在36個月內不上市交易或者轉讓；在前項承諾期期滿后，通過證券交易所掛牌交易出售股份，出售數量占公司股份總數的比例在12個月內不超過10%；在不上市交易或者轉讓的承諾期滿后的12個月內，只有當任一連續5個交易日公司二級市場股票收盤價格不低于首次公開發行價7.80元，方可以通過證券交易所掛牌交易出售所持有寶勝股份的股份。

　　持有公司5%以下股份的非流通股股東中國電能成套設備有限公司、宏大投資有限公司、北京潤華鑫通投資有限公司、上海科華傳輸技術公司承諾：其持有的公司股份將自獲得上市流通權之日起，至少在12個月內不上市交易或者轉讓。

　　公司2005年6月3日召開的年度股東大會審議通過了每10股派送2元（含稅）現金股利的利潤分配方案，公司將在試點方案實施前分配。

　　金發科技：10股送3股加2元

　　金發科技（600143）的方案集送股、派現、股份追送、延長鎖定期、限價、股權激勵等于一身。

　　根據方案，流通股股東每持有10股將獲得3股對價；公司向全體股東派現，每10股派現金0.5556元（含稅），非流通股股東將其繳納個人所得稅后的應得股利全部支付給流通股股東，流通股股東得到現金對價為每10股1.4446元，其全部現金所得合計為每10股2元。

　　公司前五大非流通股股東承諾：自獲得上市流通權之日起，在六十個月內不上市交易諾期期滿后，各自通過證券交易所掛牌交易出售的股份占公司股份總數的比例在任何十二個月期限內均不超過百分之五。且五人上述鎖定期限屆滿后通過交易所掛牌出售的價格不低于16元。公司第二大非流通股股東宋子明在方案實施前將其所持有的1690萬股，按凈資產作價轉讓公司核心人員，進行長期激勵。

　　此外還有股份追送承諾：公司第一大股東袁志敏承諾，若公司2005年度實現的扣除非經常性損益后的凈利潤較2004年度增長低于30%，或公司2005年度財務報告被出具非標準審計報告，愿意將本次支付對價后其持有股份數的20%，在公司年報披露后的1個月內按比例無償分送給無限售條件的流通股股東。

　　蘇寧電器：10股送2.5股

　　7月3日晚，蘇寧電器股權分置改革方案正式亮相。蘇寧電器非流通股股東為其持有的非流通股獲得流通權向流通股股東支付對價，流通股股東每10股獲付2.5股。此次正式出臺的方案較前期市場傳聞的10股送2股高出0.5股。

　　《蘇寧電器連鎖集團股份有限公司股權分置改革說明書》表明，本次股權分置改革的對價方式是：“由非流通股股東向流通股股東支付對價，流通股股東每10股獲付2．5股，支付完成后蘇寧電器的每股凈資產、每股收益、股份總數均保持不變。”對價獲付的對象為股權登記日收市后在深圳登記公司登記在冊的公司全體流通股東。非流通股股東支付給流通股股東的股份總數為1250萬股。

　　《蘇寧電器連鎖集團股份有限公司股權分置改革說明書》還對非流通股股東持有的獲得流通權的股份設定了交易限制：如非流通股股東承諾，其所持有的非流通股股份自獲得上市流通權之日起，至少在十二個月內不上市交易或者轉讓；持有公司非流通股股份百分之五以上的股東張近東和江蘇蘇寧進一步承諾，其所持有的非流通股股份自獲得上市流通權之日起，二十四個月內不通過深圳證券交易所中小企業板掛牌向社會公眾出售所持公司股份；二十四個月至三十六個月之間，若其通過深圳證券交易所中小企業板出售蘇寧電器的股份，則各自出售數量占公司股份總數的比例不超過百分之十，出售價格不低于每股50元（如果自非流通股獲得流通權之日起至出售股份期間有派息、送股、資本公積金轉增股本等事項，應對該價格進行除權除息處理）等。

　　蘇寧電器總裁孫為民在接受記者采訪時強調了送股的“含金量”。他認為，根據對價的含義，對價水平應為10送0.33股，而實際支付的對價數量為10送2.5股，因此，這2.5股的“含金量”較高，而“含金量”的另一層含義是指由公司業績快速增長而帶來的股票價值增值。

　　[本報綜合報道]

　　作者：6公司試點方案亮相

　　（來源：海南日報）