記者昨天從相關渠道了解到，廣東省有意對部分服務業高端緊缺人才實行個人所得稅免征優惠，此舉是為了加快當地服務業發展、促進產業結構優化升級。

　　以上信息是廣東省政協在“關于加快服務業發展、促進產業結構優化升級”專題協商座談會上透露的。會議公布的報告指出，建議設立“廣東高端人才發展基金”并建立評定機制，對高端緊缺人才實行年收入30萬-50萬元個人所得稅免征額度的優惠。

　　記者獨家了解到，“廣東高層次人才發展基金”的資金來源，目前正在考慮安排財政專款。

　　對此，廣東省政協主席陳紹基此前曾表示，隨著全球經濟一體化，中國全方位對外開放深入發展，外商投資戰略調整，長三角、環渤海等地區的迅速崛起，廣東先發優勢不斷弱化，投資軟環境競爭日趨激烈。廣東迫切需要大力加強軟環境建設，營造創業良好氛圍。

　　除了安排“廣東高層次人才發展基金”外，陳紹基還建議采取以下4點措施。首先，研究制定出臺《廣東省引進優秀人才工作實施辦法》，啟動優才專才引進工程。近年來，香港推出“優才入境計劃”，獲批準申請人無須先獲在港雇主聘任，其配偶及18歲以下子女均可一同赴港。其次，制定引進優才專才的配套優惠政策，使人才引得進，留得住，發展好。第三，勇于突破體制機制障礙，創新優秀人才選拔、使用和激勵機制。大膽改革現行公務員招錄制度，根據不同領域不同行業不同崗位要求的差異性，制定相應的選拔辦法。最后，引導加強重點領域緊缺人才的培養。（李雁爭）