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中國有多少“富二代”？
2004年中國財富管理論壇上，全球最大投資銀行之一美林集團(m e rr ill lyn ch)發布的報告顯示，中國大陸的千萬富翁接近24萬人。中小規模的家族企業則更多。據浙江大學城市學院家族企業研究所所長陳凌介紹，2003年底，他們曾經在浙江八個縣市做過一個企業調研，312家企業中，2／3的企業屬于家族企業，這些企業2002年的銷售收入都在500萬元以
上。如果按照正常的家族代際傳承，那么有資格成為“百萬富翁”乃至“千萬富翁”的新中國“富二代”將數不勝數。
那么，財富對于“富二代”的生活將產生怎樣的影響？
對此，有關專家認為，新“富二代”雖然有可能承繼巨額的財富，但是仍然缺乏由富而貴的歷史積淀，皆是從草根向富裕過渡的先鋒軍，他們承受了父輩在事業上更多的期望，所以對他們的教育被父輩列為頭等大事。有專家稱，“中國的富豪們目前在忙三件事，一是發展企業，二是與政府打交道，三是教育孩子。即使是很年輕的老板，也把培養孩子提上了議事日程，而80%的人，都希望自己的孩子將來能夠繼承自己的事業”�！案欢敝械拇蟛糠直凰偷搅藝猓沂亲詈玫拇髮W，比如英國的劍橋，美國的哈佛與耶魯。有趣的是，文化素養高一些的父母往往把孩子送到英國，而相對文化較低的富豪父母則清一色把孩子送到了美國。
專家說，“富二代”腳下是金子做的墊腳石。這使得他們天然在社會競爭力上要強于普通人，這是一個馬太效應，即越有資源的人，越可以利用資源為自己、為孩子創造機會。以讓孩子受教育為例，99%的“富二代”進了最好的學校，而中產階層二代不超過50%，大量溫飽階層的孩子通過努力后達到的比例可能只有5%。這種資源的承繼使得“富二代”在知識、技能方面遠遠領先，又客觀上增加了他們的競爭力。無論是文化程度、眼界，還是跟政府打交道的熟練程度，“富二代”都要比父輩優秀得多，他們的優勢在于：再也不用從最底層開始。而企業家家族容易出現更多的企業家，家庭內部積極創業的氛圍、教育甚至遺傳基因都會起作用，隨著財富的傳承，管理經驗也同時得到了傳承。只要企業的生存環境適宜，競爭有序，“富二代”就完全有可能全面超越父輩。但是中國的“富二代”還不能夠成為像民國初期一樣的富貴階層，那是一個特殊的年代，知識階層還在貴族的生活方式和生活氛圍中起著至關重要的力量。
與此同時，“富二代”階層從根本上動搖了中國人的財富觀和價值取向。他們使人們認識到，在中國不通過自我奮斗就成為有產者不再是一件可恥的事。財富的合法繼承也將受到法律保護。而在生活方式上，蜜糖里泡大的“富二代”很容易就接受了奢侈品消費，而非溫飽型的等級，這將對其他階層，特別是中產階層消費產生巨大的示范作用。(曉舟)
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