第三方存管業(yè)務上線以來，武漢分行領導高度重視第三方存管業(yè)務，成立了以分行鄒積敏行長為組長的第三方存管業(yè)務領導小組，采取駐點營銷、廳堂營銷、柜員營銷等多種營銷渠道相結合的營銷方式，分行上下全員參與營銷，人人重視營銷，掀起了第三方存管業(yè)務營銷高潮。截至7月13日，分行第三方存管機構客戶數(shù)在總行二類行中排名第一，長江證券、中銀國際終端客戶累計總數(shù)在二類行中排名第一。

　　樹立全員營銷意識，制定合理獎懲機制。為迅速搶占第三方存管市場，為下一步零售業(yè)務的發(fā)展搶占有利的先機，分行決定對第三方存管業(yè)務開展全員營銷，給分行全體員工分配第三方存管業(yè)務開戶任務，并且制定了有效的獎懲激勵措施；并建立柜員營銷、廳堂營銷機制，為第三方存管業(yè)務營銷的成功開展奠定了可靠的人力基礎。

　　加大分工合作力度，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程。分行同業(yè)業(yè)務部、會計結算部、

　　增強券商營業(yè)部溝通，改進良好合作關系。分行積極加強和券商營業(yè)部的溝通，增強分行在該業(yè)務的競爭優(yōu)勢，力爭獲得券商營業(yè)部的態(tài)度傾斜，對券商工作人員尤其是關鍵人員進行了針對性公關，使其從內心認同興業(yè)銀行的品牌，增強向客戶推薦的積極性。

　　采取客戶激勵措施，積極開展交叉營銷。分行對每位開通第三方存管業(yè)務的客戶贈送50元購物卡；同時積極向客戶推薦興業(yè)網(wǎng)上銀行、電話銀行、自在增利等優(yōu)勢產品，為客戶提供機場貴賓服務體驗、火車站易登車體驗、醫(yī)療健康體驗等多項增值服務，讓客戶充分了解到興業(yè)銀行第三方存管業(yè)務的優(yōu)勢。

　　雖然取得了一定的成績，但與預期目標還有較大差距，分行全體員工將充分利用一切資源，堅定信念、齊心協(xié)力，力爭超額完成全年任務！