[ 撰文 吳新國 ]截至2006年底，農行東陽支行各項存款余額達51.9億元，比年初上升7億元，在當地同行中名列第一；各項貸款余額達31.8億元，比年初上升5億元；國際結算達2.5億美元，比同期增加1億美元；利潤達1.2億元，比同期有較大幅度的提高。

　　推動農村城鎮化

　　近年來，農行東陽支行助力社會主義新農村建設，圍繞“以工強鎮，以工強村，以工補農”的信貸支持縣域經濟的新思路，有力地推動了農村城鎮化。截至2006年底，該行涉農貸款余額已達12.50億元，重點支持了一批出口創匯型、高新技術型、旅游觀光型、生態型現代農業企業的發展，促進農業和農村逐步走上現代化的行列。

　　上月底，“全國模范村———南馬鎮花園村的黃瓜基地準備擴建，發展休閑觀光農業，有關企業也將搬出生活區。去年上半年，農行東陽支行的有關人員參與，協助我們搞好了規劃，現在村里按照規劃一步步在做。”村黨委書記邵欽祥告訴筆者，今后村里碰到難題，就可以找農行東陽支行幫忙了。

　　在東陽市其他地方，這樣的事例不勝枚舉。如今，他們圍繞“以工強鎮”的發展思路，選擇

橫店鎮、巍山鎮、南馬鎮、六石鎮和歌山鎮為“小城鎮”建設的重點，確定重點聯系人制度，強化對農業龍頭企業的支持力度和傳統產業改造。花園村的維生素B3高科技產品彌補了世界的空白，這一產品的上馬，是農行東陽支持6000萬元才得以順利投產，而且效益可觀。

　　一張具有強大輻射力的服務網絡已經織就。農行東陽支行與全市鄉鎮（除了佐村鎮、三單鄉）和街道辦事處都建立了有關業務的合作，圍繞各鄉鎮特色的塊狀經濟，建立了包括縫配業、服務業、箱包業、

化工業、醫藥業、效益農業在內的一大批行業創新支撐體系；確立了牽頭人和聯系人，認真搞好調查研究，求得更好更快的合作，做到農行和企業雙贏。

　　重視企業文化建設

　　農行東陽支行早在上世紀90年代中期就非常重視企業文化建設，近幾年更是進行了精心的提煉和完善。積極開展文體活動、職工運動會、演講比賽，向社會獻愛心，征求企業文化廣告詞，以及請專家開設講座等一些活動。把企業文化與員工的精神風貌、業務經營、內控建設、反腐倡廉等工作有機地結合起來。同時，以金融研究促進企業文化工作，提升各項業務工作。由于各項活動和金融研究工作的積極開展，發現了一批人才，提拔了一批人才，向兄弟行和上級行輸送了一批人才。據統計，幾年里，該行向兄弟行和上級行輸送縣支行行長級干部就達到了15人。

　　鼓勵全行員工加強學習，加強服務社會。該行建立健全了分層次、分類別的人員考核制度，對從事市場營銷的員工，以在提升產品

競爭力上所作的貢獻為主要依據，評定相應的業績，作為使用和提拔的重要一環。這樣一來，員工對客戶的服務更好更優了。例如，在東陽世界貿易城的建設中，該行從行長到一般職工，從開工起就緊緊圍繞當地政府的工作思路做好服務工作，在激烈的競爭中，爭得了東陽世界貿易城來行開立賬戶，帶來長期存款1億多元。現在，全行上下人人都想為行里多做點工作，為地方經濟發展多作點貢獻。