劉經(jīng)綸

　　泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司總裁、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　畢業(yè)于美國(guó)國(guó)際大學(xué)，博士。

　　1981年-1993年9月 江西人保人險(xiǎn)處 處長(zhǎng)

　　1993年10月-1994年9月 中國(guó)平安保險(xiǎn)公司總公司人身保險(xiǎn)部總經(jīng)理助理

　　1994年10月-1997年12月 中國(guó)平安保險(xiǎn)公司北京分公司總經(jīng)理

　　1997年1月-1998年10月 中國(guó)平安保險(xiǎn)公司壽險(xiǎn)協(xié)理

　　1998年10月至今 泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司總裁

　　泰康人壽從1996年的一家營(yíng)業(yè)總部發(fā)展到今天全國(guó)二十九家省級(jí)分公司，目前擁有內(nèi)外勤員工14萬(wàn)人，累計(jì)有效客戶(hù)總數(shù)達(dá)到1000萬(wàn)人，總資產(chǎn)達(dá)到600億元，累計(jì)上繳稅收7.6億元，支付賠款18.6億元，保費(fèi)收入一直穩(wěn)居行業(yè)第五位，十年來(lái)公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健，至今沒(méi)有一筆呆壞帳，在市場(chǎng)上樹(shù)立了青春、時(shí)尚、健康的品牌形象。首家推出家庭保障計(jì)劃，積極倡導(dǎo)新生活理念。推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和銷(xiāo)售渠道創(chuàng)新，網(wǎng)上保險(xiǎn)領(lǐng)先于行業(yè)。在業(yè)界首推新契約客戶(hù)100%電話(huà)回訪(fǎng)制度，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的形象樹(shù)立和提升產(chǎn)生極大的促進(jìn)作用，此措施得到保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)的肯定并成為保險(xiǎn)行業(yè)的監(jiān)管措施之一。

　　堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”的管理理念，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，在制度建設(shè)方面卓有成效。一是建立了專(zhuān)業(yè)委員會(huì)制度，在公司日常管理和風(fēng)險(xiǎn)控制方面發(fā)揮巨大作用；二是構(gòu)建了個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、續(xù)期業(yè)務(wù)等完善的業(yè)務(wù)體系；三是建立了業(yè)務(wù)集中管理制度，建立了全預(yù)算的財(cái)務(wù)管理制度和完善的考核制度，形成了長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的管理理念。泰康人壽在2001～2003連續(xù)三年保費(fèi)收入增長(zhǎng)率超過(guò)100%，成為業(yè)內(nèi)增長(zhǎng)最快的公司之一；2003～2005年，連續(xù)三年稅后利潤(rùn)翻番增長(zhǎng)。