作者：李廣濤

　　1月22日至23日，中國黃金集團公司2008年工作會議在北京召開。會議認為，2007年是集團公司發展史上不平凡的一年，生產經營和發展實現歷史性跨越，集團戰略和管控模式展開歷史性變革，繼往開來地把集團公司帶入了一個新的歷史征程。

　　國有重點大型企業監事會主席崔世安出席會議并作重要講話。中國黃金集團公司總經理、黨委書記孫兆學作工作報告。集團公司副總經理張廷軍、王富江、宋鑫，副總經理、總會計師劉冰，副總經理劉叢生、杜海青，黨委副書記、紀委書記宋權禮分別對今年所分管的工作作了具體部署和安排。國家發展改革委、國土資源部、國資委等國家部委有關部門負責人出席了會議。

　　這次會議以科學發展觀為指引，總結了中國黃金集團公司去年的工作，分析了面臨的新形勢，并對2008年工作作了具體部署。會議要求全體員工再接再厲，艱苦奮斗，確保完成年度工作任務，為提前實現“四年翻兩番”目標奠定堅實的基礎。

　　崔世安對2007年中國黃金集團公司所取得的成績給予了充分肯定。他指出，集團公司去年取得了驕人的成績。第一，在黃金行業完全市場化、競爭異常激烈的背景下，集團公司的經營績效上了一個新臺階。2007年央企整體的效益非常好，但集團公司的幾大經營指標增長率大大超過了央企的平均水平。第二，節能降耗有了新的進展。生產成本在消化物價上漲等因素的情況下大幅下降，冶煉企業、礦山企業的噸礦綜合能耗同比大幅下降。第三，資源占領有了新的突破。這表明集團公司的持續經營能力進一步增強，企業發展后勁大增。第四，科技創新有了新的成果。

　　崔世安指出，這些業績充分表明了中國黃金集團公司的總體思路是清晰的，戰略目標是正確的，任務要求是明確的，確定的指標是可行的，具體措施是得力的。他要求，集團公司要認清國內外形勢，抓住機遇，好字當頭，加快發展，深化改革，優化結構，強化管理，加強文化建設。

　　孫兆學在工作報告中指出，去年，中國黃金集團公司面對新形勢、新任務和新要求，提出了“超常規思維，跨越式發展”的理念和“四年翻兩番”的奮斗目標，進行了戰略布局調整，確定了年度工作任務，繼往開來地把集團公司帶入了一個新的歷史征程。

　　孫兆學指出，2007年，中國黃金集團公司的面貌煥然一新，社會影響力顯著提高。這一年，集團公司勝利完成了“四年翻兩番”的年度分解指標和各項任務，為實現“四年翻兩番”的目標創造了良好的開局，奠定了堅實的基礎。去年，集團公司的生產經營和發展實現了歷史性跨越，生產經營指標遠超歷史紀錄，新增金金屬量在2006年末的基礎上翻了一番多；成本管理和節能減排取得了明顯進展；發展戰略實現了重大調整，管理模式初步轉型；各系統各單位在生產經營管理、資源占有、項目建設、專業管理及其他事業方面取得了良好成績。

　　孫兆學強調，2008年是中國黃金集團公司實現“四年翻兩番”目標最關鍵的一年，把握全年形勢，明確前進目標，樹立堅定信心，對于完成年度工作任務和實現“四年翻兩番”目標有著重要意義。他要求，集團公司今年要繼續優化戰略，推進集團新的發展；繼續加快資源占有步伐，重點加強探礦工作，又好又快地推進重點項目建設，積極開展資本運作；要加強對所屬企業的管理，力爭生產經營再上新臺階；不斷加強管理，提高集團競爭能力；加強黨的建設，提高隊伍戰斗能力；全面協調，促進和諧企業建設。

　　會議期間，孫兆學與中國黃金集團公司部分所屬企業負責人簽訂了績效考核責任書。

　　中國黃金集團公司黨委表彰了2007年度25個先進集體和36名先進個人，表彰了2007年下半年度在資源開發中成績突出的先進單位。