根據中國信托業(yè)協(xié)會的數據，2011年信托業(yè)人均創(chuàng)利250萬元。從目前已經公布的信托年報看，2010年55家信托公司員工年度人均薪酬為36.64萬元；2011年則猛升至47.86萬元，超過了銀行、保險和證券業(yè)。

　　目前基金行業(yè)尚未有可供對比的統(tǒng)計口徑，但與信托行業(yè)的高景氣度相比，去年與基金行業(yè)緊密相關的股市表現(xiàn)稱得上高度不景氣，外界預計基金從業(yè)人員薪酬將普遍降低。但從信托經理與基金經理這一層面的比較上看，有獵頭公司表示，平均薪酬超過百萬的信托經理的收入水平，已不亞于一直位于金融業(yè)收入金字塔尖的基金經理。

　　根據太和顧問日前對數百位金融從業(yè)人員的調查數據顯示，2011年出現(xiàn)薪酬增幅抬頭的跡象，除信托行業(yè)的高增長外，證券業(yè)、銀行業(yè)、保險業(yè)和基金業(yè)分別為11.8%、13.1%、10.4%和10.9%。