“我不是個(gè)股民，但是我比任何一個(gè)股民更希望股市繼續(xù)‘牛’下去。這些年隨著股市的跌宕，我的人生也起伏不定。”日前，在上海某證券公司工作了9年的王誠(chéng)感慨不已。

　　1998年，學(xué)金融的王誠(chéng)成為一名“紅馬甲”。然而隨著股市日趨低迷，他不得不面臨被裁員的窘境，就在他連女友也“保不住”的時(shí)候，股市黎明再現(xiàn)，他“獲得了新生”。

　　熊市裁員 月收入不足千元

　　從2001年下半年股市進(jìn)入熊市，券商就已風(fēng)光不再，當(dāng)時(shí)“公司開始大幅度裁員和降薪，我們部門從15個(gè)人一下子減到7個(gè)，雖然我是1/7，但每天都過(guò)著提心吊膽的日子。2000年初，我的薪酬大概是每月5000元，而到2004年，我一個(gè)月拿到的工資加上各種津貼都不足1000元，那時(shí)剛談了一個(gè)女朋友，兩個(gè)人出去吃飯、看電影都要算計(jì)，日子過(guò)得緊，心里又煩躁，最后連女朋友也吹了。”

　　股市回春 部門擴(kuò)招20人

　　2006年初，王誠(chéng)迎來(lái)了他職業(yè)生涯的又一個(gè)春天。“過(guò)年前我接到公司電話，讓我準(zhǔn)備過(guò)完年正式上班，并讓我做部門經(jīng)理。”王誠(chéng)興奮地說(shuō)，“雖然一開始，部門里的人只有八九個(gè)，但是漸漸地，之前那些下崗在家的同事都陸陸續(xù)續(xù)回來(lái)了，到6月份的時(shí)候，部門的人發(fā)展到20多個(gè)。去年年底，我又被任命為公司培訓(xùn)部主任，主要工作就是對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核。”

　　現(xiàn)在稅后月收入6萬(wàn)

　　面對(duì)各大證券公司的門店擴(kuò)張、系統(tǒng)擴(kuò)容，業(yè)內(nèi)成熟人才出現(xiàn)嚴(yán)重緊缺的狀況，各家公司紛紛提高薪資，應(yīng)對(duì)同行“挖墻腳”。“現(xiàn)在工資待遇好了很多，一個(gè)月光是工資就上萬(wàn)了，再加上獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、傭金提成，稅后基本都在6萬(wàn)元出頭。年底還有一筆數(shù)目可觀的年終紅利，算是把前幾年的損失給補(bǔ)回來(lái)了。”說(shuō)到目前的生活，王誠(chéng)神采飛揚(yáng)，“我今年30歲剛出頭，‘五一’的時(shí)候把婚結(jié)了，借著牛市這陣東風(fēng)，我可以說(shuō)至少比別人少奮斗了5年，算是成家立業(yè)兩不誤了。”

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