首先是政府提供的社會基本養老金。最新研究報告顯示，目前中國的養老金制度覆蓋了全國勞動力的25%，其中，企業基本養老保險占15％，公務員系統占3％，農村系統占7％。但基本養老金“廣覆蓋，低水平”的基本目標決定了其提供的養老保障僅能用于維持一個人最低的生活水準。

　　而更令人擔憂的是，現行的基本養老金仍存在巨額缺口。至2030年前后，我國60歲以上老齡人口預計將增至4億左右。現在僅有幾千萬人領取養老金尚且捉襟見肘，如果要負擔數億人口，現行的養老金體系如何運轉下去尚不可知。

　　其次，單位提供的補充性養老金，即

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