本報訊 (記者 左穎) 朝陽區統計局近日發布2006年勞動工資年報，去年朝陽區城鎮單位在崗職工年平均工資為48149元，同比增加7631元，增長18.8%，但分布不均，其中金融業職工平均工資則為213391元，而三分之二職工工資水平在平均線以下。朝陽區統計局負責人表示，朝陽區職工年平均工資與之前市統計局公布的全市平均工資水平因調查涵蓋范圍不同，不具可比性。

　　2/3職工工資低于平均線

　　據統計，由于各單位所處行業、隸屬關系、單位性質、所在區域、經濟效益等諸多因素，工資水平存在著較大差異。年平均工資高的單位能達到百萬元，開不出支的單位也不少。2006年朝陽區共有城鎮單位15489家，在崗職工平均人數67.3萬人，其中只有682個單位，22.7萬人達到或超過全區平均水平，占全區全部在崗職工的33.7%；而沒有達到在崗職工平均工資線的人數占到了近三分之二。

　　而且根據對工資年報的具體分析發現，有41.8%的在崗職工工資水平在3萬元以下，其中年工資1萬至2萬之間的占到22%。

　　金融業工資最高

　　數字顯示，朝陽區現有的18個門類行業中，有7個門類年均工資水平超過平均水平，這7個門類分別是:金融業；信息傳輸、計算機服務和軟件業；租賃和商務服務業；科學研究、技術服務和地質勘察業；衛生、社會保障和社會福利業；公共管理和社會組織以及批發和

　　同行業工資水平差別大

　　統計還顯示，同一行業的工資水平也有差異。如電力燃氣及水的生產和供應業在崗職工工資水平為43918元，未達平均線，而其中該行業中央屬單位職工工資水平達到114322元，不僅超過平均線，且在中央屬單位各門類行業排名中位列第二位。而區屬單位中只有公共管理和社會組織在崗職工工資水平為49970元，超過平均線，其他各門類、行業的工資水平無一超過平均線。