◎文 /邱之盈

　　“金三銀四”，又是學(xué)生求職和才市跳槽的旺季。免去了老生常談的求職技巧，何不用過來人對第一份工作憶苦思甜的回憶錄來折射出一些活生生的職場教材呢？

　　就如初戀般難忘一樣，第一份工作是人生事業(yè)的始發(fā)站，凝聚著萬千期望和理想。

　　無論已經(jīng)經(jīng)歷了多少山山水水，憶起當(dāng)初總還是那么叫人百感交集、感慨萬千。

　　大家都拿17塊8毛4的年代 房地產(chǎn)公司周女士(工齡：31年)

　　我學(xué)生時(shí)代時(shí)，還沒有高考制度呢！大家能夠達(dá)到的最高學(xué)歷都是高中文化；工作也都得服從國家分配，絕對沒有什么“雙向選擇”；所幸工資也是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)人都拿17塊8毛4，不差一分一厘。唯一能夠計(jì)較的就是自己進(jìn)的是不是國有單位。

　　由于哥哥去當(dāng)兵，作為家中第二個(gè)孩子的我享受到了相關(guān)政策，被分配進(jìn)了國有單位，光榮地進(jìn)入了車間流水線成為第一線的工人。接下來，就是所謂“三年蘿卜干飯”的年輕學(xué)徒生涯。很多人會在這段時(shí)期里混混日子，但我相信，既然讀書和工作不能由自己選擇，上進(jìn)的方向仍可以由自己來爭取。每年我都被評上冠以“優(yōu)秀”或“積極分子”的稱號，什么優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)員、先進(jìn)積極分子等等。為此我也深得領(lǐng)導(dǎo)賞識，在他眼里一直就是員工中走在最前列的代表。

　　功夫不負(fù)有心人，終于降臨了一個(gè)絕好的機(jī)遇。財(cái)務(wù)部門一名做統(tǒng)計(jì)的女同事懷孕休產(chǎn)假，她的崗位就突然空置出來。我自告奮勇向領(lǐng)導(dǎo)提出了調(diào)去嘗試統(tǒng)計(jì)工作的意愿，果然被爽快地應(yīng)允。也就是從那一刻開始，我的職業(yè)方向有所轉(zhuǎn)型并從此定位。發(fā)展到現(xiàn)在，我已經(jīng)是一名經(jīng)驗(yàn)豐富、越老越吃香的專業(yè)會計(jì)人員。

　　捧著“鐵飯碗”一心向著黨 廣告公司王先生(工齡：26年)

　　我們高中畢業(yè)時(shí)正是恢復(fù)高考的第四年，當(dāng)時(shí)的大學(xué)生哪里像現(xiàn)在這么“遍地開花”，一個(gè)班上50來個(gè)人按比例計(jì)算平均能考上大學(xué)的才兩三個(gè)人。其他能上中專、技校的也算不錯(cuò)的了，甚至連中專院校都很少，普遍進(jìn)了技校。當(dāng)時(shí)沒有什么外資企業(yè)，統(tǒng)一都是國有企業(yè)。所有人也都由國家分配工作，所以根本沒有失業(yè)的顧慮，也不必為求職費(fèi)神。我學(xué)的是機(jī)械，畢業(yè)后被分到了一家從事儀器生產(chǎn)的大型國企，在當(dāng)時(shí)看來算是既光榮又體面的“鐵飯碗”了。

　　當(dāng)然，單位里還是要按照學(xué)歷和資歷論輩分：中專或技校生至少工作五年以上才可能達(dá)到助理工程師的職務(wù)；大專生可以做到工程師；本科生一進(jìn)單位就能坐辦公室，并且能做到高級工程師……盡管如此，在基層工作也沒覺得有什么不好。領(lǐng)導(dǎo)都比較關(guān)懷下屬，當(dāng)時(shí)也講究以身作則，有什么臟活累活和危難關(guān)頭，領(lǐng)導(dǎo)們都必須沖在前頭，也就讓我們更有信服感。而且，國企單位本身福利好，幾乎什么東西都發(fā)，生活顯得挺富足。員工只要不犯大錯(cuò)，單位不可能遣走你。員工也就有很強(qiáng)的歸屬感，根本不認(rèn)識“跳槽”這兩個(gè)字。更重要的一點(diǎn)是，大家普遍覺得工作沒有什么壓力。在這樣的國企里，一個(gè)崗位上往往安排著好幾個(gè)人，確保勞動力的正常供給。于是“今天我不做會有別人做”，吃飽了飯拉拉家常的閑余時(shí)間也就大把大把地涌現(xiàn)。總之所有人都明白，守好自己的本職工作，職場路途就會一路平穩(wěn)、無憂無慮。