本報訊（記者但丁）春節越來越近了，每個上班族都在盤算著自己一年到頭能拿到多少年終獎金。對此，本報和重慶康聯市場調查公司的聯合調查顯示，有七成被訪者表示今年春節能拿到年終獎，有八成被訪者表示對自己將要拿到的年終獎數額不滿意。

　　預計獎金比去年高10%

　　本次調查采用的是計算機輔助電話調查方式，采集到有效樣本2860個，受訪樣本包括國有企業、外資企業、合資企業、民營企業、私營企業等各企業類型的普通員工。

　　從調查結果來看，與2006年相比較，被訪者普遍表示今年的年終獎會比去年增加10%%。但是，最終能實際拿到全部獎金并“讓自己非常滿意”的被訪者僅占8%%，對年終獎的數額表示“基本讓自己感到滿意”的樣本占到本次調查的11％，表示“不太滿意或不滿意”的樣本占到81％。

　　從被訪員工的反饋意見來看，“不滿意”的主要原因是勞資雙方所處立場不一樣，員工們總是感覺自己付出太多而老板們太摳門，與自己的期望值“不匹配、有落差”。

　　普遍在1000-3000元

　　調查顯示，83%%的普通員工普遍預計年終獎在1000-3000元，55%%的部門主管、部門經理的普遍預計年終獎在3000-8000元。調查還發現，石油、電信、電力、燃氣、銀行等壟斷性行業，今年的年終獎與去年相比，普遍預期有所下降，年終獎數額平均下滑的幅度在20%%以上。

　　有意思的是，一個行業年終獎平均水平的高低與行業的員工流動率也呈現出正相關，IT通信行業、銀行

　　部分企業發實物禮品

　　調查顯示，企業發年終獎，最主要的形式還是現金，占了75％，其次，也有部分企業發實物禮品和獎勵旅游，分別占了12％和9％，而將年終獎以發購物卡、購買保險、贈送股份等方式的企業也逐漸多了起來，占本次調查的4%%。其中，外資企業、合資企業的年終獎傾向于獎勵員工旅游的比重較大。

　　主要用于春節消費

　　調查顯示，對于年終獎的處置，七成多的被訪者表示“年終獎就是拿來消費的”。

　　春節團聚、孝敬父母、走親訪友等中國人傳統的人情消費成了“消滅”年終獎的主要方式，這部分花消占年終獎數額的71%%。隨著近期股市的反彈回暖，也有一部分被調查者表示，將會根據股市行情尋找合適的時機，進入股市或購買基金，但有此意愿的被訪者比例僅占到本次調查總數的9%%。此外，想用年終獎金來購買保險的被調查員工也只有5%%的比例。