公司董事主管年薪超30萬美元

　　英國全職雇員收入排行榜顯示收入差距加大，輿論呼吁政府調節

　　【新華社倫敦8月22日專電】（記者 沈昌勝）英國統計局公布的最新數據顯示，去年英國不同行業全職雇員的收入差距有所拉大。

　　位居英國職場收入排行榜榜首的仍是公司董事和企業主管，他們的薪酬去年增加了近6％，人均約17.15萬英鎊（1英鎊約合1.9美元），他們擁有的股票期權未計算在內。

　　英國職場去年薪酬增幅最大的是醫生和金融行業經紀人。執業醫生平均薪酬去年猛增20.4％，達到8.17萬英鎊；金融行業經紀人的平均薪酬也急升24.8％，達到8.02萬英鎊。

　　總體而言，英國各行業全職雇員去年的平均收入增加了4.5％，達2.82萬英鎊。其中，受過高等教育的全職雇員的平均薪酬為4.07萬英鎊。

　　在受過高等教育的全職雇員中，教師和記者的收入相對較低。初中教師的平均收入為3.29萬英鎊，小學教師的平均收入為3.02萬英鎊，記者的平均收入為3.26萬英鎊。英國記者協會正在利用這一數據來爭取提高記者待遇。

　　英國收入最高的藍領雇員是火車司機，他們去年的平均收入為3.42萬英鎊，在英國職場收入排行榜上位居第63位。

　　在職場收入排行榜上排名墊底的是公園服務員，他們去年的平均收入只有1.04萬英鎊，同2004年相比幾乎沒有任何增長。收銀員（去年平均收入為1.1萬英鎊）、酒吧員工（1.13萬英鎊）、餐廳服務員（1.15萬英鎊）和理發師（1.2萬英鎊）的收入同前年相比也沒有明顯改善。

　　分析人士認為，英國各行業全職雇員的收入差距在日漸拉大，有失公平，政府應該通過改良稅收制度加以調節。

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　　日本地方

　　【新華社東京8月23日專電】據《日本經濟新聞》報道，日本財務省對2005年全國47個都道府縣地方公務員工資情況調查的結果表明，和各地民間企業的工資相比，地方公務員的工資平均高出21％，而國家公務員的工資只高出6％。

　　調查顯示，在全日本的各都道府縣，地方公務員的工資都高于民間。地方公務員的平均工資為39.5萬日元，而民間工資平均為32.7萬日元。調查結果顯示，差距最大的地區是日本東北地區和九州地區，平均差距為三到四成，以青森縣為例，公務員的平均工資為36.2萬日元，而民間的平均工資只有26.3萬日元，二者相差38％。東京地區的差距最小，高出0.7％，大約為3000日元。