本報記者李宛霖報道 昨日，記者從北京市勞動和社會保障局了解到，本市企業退休人員基本養老金從今年7月1日起，人均每月上漲120元，涉及大約150萬人。

　　據介紹，去年12月31日前，經批準辦理退休手續并按月享受基本養老待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位的勞動合同制工人)，自7月1日起調整基本養老金。

　　按照規定，退休人員基本養老金按以下辦法調整：

　　按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元(每年可多領養老金=3.5×12×繳費年限)；

　　繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元(每年可多領

　　繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元(每年可多領養老金=52.5×12)。

　　本次基本養老金調整前低于2005年底統籌范圍內平均基本養老金水平(1095元/月)、按本通知調整基本養老金后，低于統籌范圍內調整后平均基本養老金水平(1215元/月)的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業干部、原工商業者)，再按下述辦法調整基本養老金：

　　繳費年限滿30年及以上的退休人員，每人每月增加35元(每年可多領養老金=35×12)；繳費年限滿20年不滿30年的退休人員，每人每月增加30元(每年可多領養老金=30×12)；繳費年限滿10年不滿20年的退休人員，每人每月增加25元(每年可多領養老金=25×12)；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加20元(每年可多領養老金=20×12)；繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加25元(每年可多領養老金=25×12)。上述人員調整后的基本養老金不超過1215元。

　　按照北京市生產服務合作總社《關于北京市生產服務合作總社系統社員職工退休、退養和退職試行辦法的通知》規定辦理退養并按月領取退養費的人員，繳費年限滿10年及以上的，每人每月增加45元(每年可多領養老金=45×12)；繳費年限不滿10年的，每人每月增加35元(每年可多領養老金=35×12)。