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18家醫院全年勞動報酬總額指標少報1.7億元，24所大學勞動報酬指標少報5.8億元，共計7.5億元。昨天北京市統計局曝光了這起違反統計法、提供不真實統計資料的事件。
據稱勞動報酬的漏報主要是工資卡以外的節日慰問等項目，也就是所謂的灰色收入沒有上報，而且據稱，這42家單位的瞞報數目能使全市職工人均工資水平降低了159元，足可見這筆灰色收入的巨大能量。那么灰色收入的來源呢？雖然統計局沒有明言，但這一追問恐
怕要讓人聯想到以藥養醫以及教育亂收費問題了。
時下，醫院和學校是讓老百姓普遍感到負擔重的兩大來源，醫療費用高、教育收費高，怨聲一片，而這“兩高”的板子要打下去就要打到醫療的市場化和教育的產業化上去了。
天價醫院、以藥養醫、倒賣病人，包括此次的瞞報收入，醫院的種種亂相，雖然表現不一，但其實背后原因都一樣。市場化為主導的醫療體制改革讓醫院追求利潤最大化為目標，治病救人倒成了附屬目標；而同樣在“象牙塔”的學校內，育人成才也退居二線，學生成為被漁利的對象。
不過，好在最近有關部門對醫療改革的反思是“市場化非醫改方向”和“醫改總體上是不成功”，不管下一步的動作是什么，好在大方向已經扭轉過來了，但是教育呢？教育產業化是弊是利？雖然民間已有諸多討論，但教育部始終沒有明確表態。
只有教育部原副部長張保慶說過教育本來就是公共產品，中國絕對不能按照市場經濟辦教育，發展教育只能靠政府，政府就得花錢，不過讓人嘆息的是，張保慶直陳胸臆時并不在任上，也就說他的話不代表教育部的意見。
楊雪婷
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