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信報(bào)訊(記者王曉鷗)“我們這次可謂在人才上獲得了大豐收啊，兩天時(shí)間就招了20多位碩士，還有不少優(yōu)秀的大學(xué)生和我們達(dá)成了意向。”太鋼集團(tuán)招聘團(tuán)的負(fù)責(zé)人告訴記者。為期兩天的“山西省2006年北京招才引智大會(huì)”日前在軍博落下帷幕，來(lái)自產(chǎn)煤大省的500余家用人單位與首都高校、科研院所各類人才“面對(duì)面”，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘并正式達(dá)成用人協(xié)議意向的有7800人，其中博士、博士后127人，碩士1692人，有高級(jí)職稱的70多人，本科及以下學(xué)歷的6000多人，高層次人才數(shù)量和質(zhì)量均高于往年。
據(jù)了解，200多家招聘單位在此次招聘會(huì)上都有不小的收獲。招聘方表示，超過(guò)一半的應(yīng)聘者是在北京讀書(shū)的山西學(xué)生。一家煤礦企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)：“大約70%的應(yīng)聘大學(xué)生是山西生源，也有一部分是來(lái)自北京、山東、內(nèi)蒙古、河北的應(yīng)屆畢業(yè)生。去年登記1000多人，真正聘用的近100人，大部分也都是山西生源的大學(xué)生。”
對(duì)此，山西省委組織部副部長(zhǎng)、省人事廳廳長(zhǎng)邢燕芬表示，“在北京高校讀書(shū)的山西生源我們也很歡迎，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)這些人才更踏實(shí)穩(wěn)定，而且還從一定程度上解決了山西生源的就業(yè)問(wèn)題。他們對(duì)家鄉(xiāng)更加熟悉，我們也不會(huì)擔(dān)心大老遠(yuǎn)招到的人才，過(guò)幾年又回到大城市。”
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