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本報北京4月27日專電(駐京記者 夏俊) 今天下午4時，十屆全國人大常委會第十五次會議剛閉幕，全國人大常委會辦公廳就舉行新聞發布會。歷時5年、其間十易其稿、共計18章107條的公務員法甫一出臺，便承載了包括636.9萬名公務員在內的全國人民的目光。
我國公務員實行統一的職務與級別相結合的工資制度公務員法規定，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度，國家建立公務員工資的正常增資機制。
領導成員因工作嚴重失誤應引咎辭職公務員法規定，領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員應引咎辭職或者因其他原因不再適合擔任現任領導職務，本人不提出辭職，應當責令其辭去領導職務。
公務員不得通過兼職“賺外快”公務員法明確規定，公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。
公務員辭職退休后，至少2年不得到與原工作業務直接相關的企業等任職公務員法規定，公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
這部法律將自2006年1月1日起施行。
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