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中新網昆明四月十二日電 作者 張敏
目前在昆明，一次婚禮司儀的平均收入人民幣二百元，高則五百元；健身房教練每小時平均收入在六十至一百元；而“月嫂”的收入則根據其等級不同有高達四倍的差距。這些“小時工”平均月收入在四千元左右，比昆明一般白領階層高出一千元左右。
隨著經濟社會的快速發展，婚禮司儀、健身教練、“月嫂”等全新的職業層出不窮，突破了“固定式”的就業模式，人們開始以更加靈活多樣的就業方式工作和生活。
四十五歲的下崗工人張嫂，從事“月嫂”工作已有兩年，幫助十二個家庭照顧過剛出生的嬰兒。她的耐心負責以及豐富的育嬰知識得到很多年輕父母的認可，甚至有“準父母”提前兩三個月跟她預訂工作時間。
張嫂從初級月嫂到高級月嫂，收入實現了三級跳。她說，照顧嬰兒不能出半點差錯，需要很強的責任心和嫻熟的技能，雖然這一工作很辛苦，但現在自己對未來充滿信心，不像下崗初時那么恐懼。 “虧得參加月嫂培訓，有了一技在手，心里踏實多了。”她說。
據了解，目前由于大多數靈活就業崗位來自于服務業，一些職位的專業技能要求并不是很高，經過一定培訓就可達到普通從業要求。而部分處于流行潮流中的行業，如健身教練、婚禮司儀、鋼琴家教、自由撰稿人等，則以其較高的單位時間收入和靈活機動的工作時間，充滿時代感的體驗，使個人生活變得多姿多彩，也吸引了越來越多的年輕人加入。
據昆明市勞動就業服務局副局長肖勁峰介紹，靈活就業已成為中國大力推進的一種重要就業形式，對于促進社會整體就業水平的作用不容忽視。但目前昆明的靈活就業市場，依舊存在一定的供大于求的矛盾，同時還面臨著一定的結構性矛盾，昆明的靈活就業人員仍以下崗失業人員和外來務工者為主流，通過培訓獲得專業技能仍是他們實現就業的首選途徑。
據了解，云南省政府計劃在未來三年實現城鎮新增就業六十萬人。肖勁峰說，目前昆明市就業局共提供二十一個專業和工種的培訓，僅去年，持有《再就業優惠證》的下崗失業人員中，百分之七十的人員參與了各式培訓，其中有百分之七十三的人員通過培訓取得相關的資格證書實現再就業。
此外，云南省自今年一月一日起實施《云南省關于加強就業再就業工作實施辦法》，對持《再就業優惠證》自謀職業及含自主創業的失業人員，提供培訓補貼、減免稅費、小額貸款等一系列政策扶持，并對就業特別困難的失業人員，給予社會保險補貼、特困醫療補助，并對其在公辦學校接受義務教育的子女，免收教科書費和雜費等一系列的幫扶政策。
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