年終獎理財讓紅包再鼓一點

http://whmsebhyy.com 2005年12月27日 15:35 四川新聞網-成都商報

　　在記者日前對100位市民的年終獎調查中，有18%的人表示將用于理財增值

　　李凱劉鋒

　　還有一周，新年的鐘聲就將敲響。忙碌了一年，此時，每個人心里都會有一些憧憬，盡管各不相同，但最現實的期望，無疑是拿到豐厚的年終紅包--年終獎。

　　2005年，你期望在什么環境中拿到紅包？

　　你預計自己的紅包有多少？

　　你會拿紅包來安排些什么活動？

　　在日前錢妹對100位市民進行的年終紅包大調查中，大部分人表示將把年終獎用于各種消費，也有18%的被訪者表示，將用于

理財增值，讓紅包再鼓一點。

　　調查1 年終紅包如何發？

　　對于年終獎的發放，大家給錢妹的答復主要有以下三種：一是年底雙薪，以外企為主；二是績效獎金，如保險公司員工；三是紅包，以民營企業為主。另外，個別公司還將員工旅游、贈送保險、車貼等列入了年終獎的范疇，可謂五花八門。

　　不同的年終獎發放形式，一方面跟企業的理念及發展狀況有關，更包含著企業高層的領導藝術。

　　最沒懸念：年底雙薪

　　張小姐在一家外企的公關部工作，她透露，公司沒有專門的年終獎，但2006年1月能拿到雙薪，“我目前每月能拿6000多元，發雙薪等于公司發了6000多元的年終獎。”

　　錢妹發現，很多外企普遍采用雙薪或更多。不過，對于職工而言，雙薪制似乎少了些驚喜，沒有什么懸念。

　　最透明：績效獎金

　　在外貿公司做銷售的王先生早就盼著發年終獎了，公司的年終獎是按銷售業績來提成的，王先生今年業績不錯，“算下來，可以買輛波羅了。”

　　按績效考核來發放年終獎的方式一般很透明，提成比例、銷售業績大家都了然于心。這種年終獎發放方式充分體現了“多勞多得”。

　　最神秘：紅包

　　萬先生大學畢業后在一家私營企業工作，去年底公司按慣例吃年夜飯。酒過三巡，老總向每個同事奉上一份事先準備好的紅包。他說：“錢雖不多，但讓人感受到公司對自己的重視，很受感動。”

　　紅包，也許是最讓人期待的年終獎發放形式。沒有固定的規則，發不發，發多少，事先全不知道，讓人真是又愛又急。

　　調查2 年終紅包有多大

　　拿到紅包，激動是免不了，但對于今年究竟能拿到多少，現在很多人都心里沒底，36%的受訪者表示“說不清楚”，而表示“可能上升”的僅有12%。

　　在國企工作的吳先生表示，他不會考慮年底紅包會有多少，“反正每年也就2000元左右，如果能比往年多就很開心了。”某銀行四川省分行的李先生告訴錢妹，單位實行的是年終獎考核制度上不封頂，“一般一年總有個兩三萬元。”林小姐是某

證券營業部的工作人員，“今年過節可能沒有獎金，因為公司虧損了。”

　　相比之下，一些實行績效考核及年底雙薪的單位年終獎就沒有懸念可言。“還沒到年底，人力資源部早就通過績效考核體系，將大家的紅包計算出來了。”做銷售的許先生告訴記者。

　　調查顯示，除了不發放年終獎的，100位市民的年終獎數量從500元到10多萬元不等，從事IT、銷售、銀行的市民年終獎最高，而諸如證券公司等則不樂觀。

　　調查3 年底紅包怎么用

　　好好犒勞自己一頓！給自己買件新年禮物！去海南，好好放松放松！

　　辛苦一年之后，對于年終紅包的用途，超過三成的被調查者都希望給自己一次獎賞，來年更加努力。市民張女士說：“雖然這一年很努力，也取得了不小的成績，但對自己沒有好好照顧到。拿到紅包之后，肯定會給自己一次鼓勵，好好青春一回”。

　　市民小王則告訴錢妹，由于剛出校門不久，這半年的工作相當艱難，要將紅包隨意花掉，確實舍不得，因此肯定會將這筆錢存起來，讓這筆錢能夠最大程度的增值。而持這種想法的人占到了18%的比例。

　　還有21%的人表示將拿出一部分給自己的父母，以盡孝道，15%的人表示將會給自己的家人購買新年禮物。

　　看來，大家對紅包的使用大都已心中有數。紅包咋消費，錢妹這里就不拋磚引玉了，不過，本行不能閑著，明天，錢妹就將向您介紹介紹如何拿年終獎理財，讓您的紅包再鼓一點。


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