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現(xiàn)在正是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生找工作的關(guān)鍵時(shí)期，他們的高額投資都投在哪些方面？到底值不值？是否能使他們獲得所希望的效果呢？
職場(chǎng)新寵視頻簡(jiǎn)歷
據(jù)記者了解，視頻簡(jiǎn)歷是一種新型簡(jiǎn)歷模式。所謂視頻簡(jiǎn)歷，就是把個(gè)人基本情況和
才藝攝錄下來(lái)，制成光盤(pán)或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提供給招聘者。其內(nèi)容多是穿插畢業(yè)生在校期間的獲獎(jiǎng)記錄以及老師、同學(xué)的評(píng)點(diǎn)等內(nèi)容，時(shí)長(zhǎng)一般為15-20分鐘，費(fèi)用大約為600元。目前，視頻簡(jiǎn)歷的價(jià)格還在上漲中，已有逐漸代替紙制簡(jiǎn)歷的趨勢(shì)，成為職場(chǎng)新寵。許多應(yīng)屆畢業(yè)生都選擇了視頻簡(jiǎn)歷，他們雖然覺(jué)得貴，可又不想因?yàn)闆](méi)有視頻簡(jiǎn)歷而被同等水平的競(jìng)爭(zhēng)者淘汰出局。
求職成本步步攀升
記者采訪(fǎng)了北京青年政治學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生小李同學(xué)，她告訴記者，她從4月初就開(kāi)始準(zhǔn)備求職了。至于花費(fèi)，小李露出無(wú)奈的笑容：“花的錢(qián)少說(shuō)也得有好幾千了，先不算為了面試買(mǎi)服裝、化妝品、做頭發(fā)的花費(fèi)，單是復(fù)印簡(jiǎn)歷就花了不少。要想給招聘單位留下一點(diǎn)比較深刻的印象，最起碼得有彩色簡(jiǎn)歷，全彩的一張得花3元。這方面的花消真不知道有多少了。現(xiàn)在又聽(tīng)說(shuō)同學(xué)們?cè)谧鍪裁匆曨l簡(jiǎn)歷，錄完了再刻盤(pán)還不知道得花多少錢(qián)呢！”
記者請(qǐng)小李粗算了一下求職花費(fèi)，其中服裝費(fèi)1000元，各種招聘會(huì)門(mén)票及交通費(fèi)200元左右，上美容院做美容花了500元，復(fù)印彩色簡(jiǎn)歷100元。由于小李的專(zhuān)業(yè)是網(wǎng)絡(luò)編輯，做畢業(yè)設(shè)計(jì)拍照片、交通費(fèi)及刻盤(pán)等一共花了100元左右，手機(jī)費(fèi)差不多花了200元，共計(jì)2100元左右。有些學(xué)生的花費(fèi)更多，其求職賬單上包括：制作視頻簡(jiǎn)歷600元、制作彩色圖文簡(jiǎn)歷500元、拍藝術(shù)照1000元、買(mǎi)化妝品600元、服裝費(fèi)1000元、做美容500元、做發(fā)型200元、培訓(xùn)證書(shū)200元、交通費(fèi)500元、手機(jī)費(fèi)1000元、人際關(guān)系費(fèi)300元等，共計(jì)6400元。
據(jù)記者了解，小李家屬于普通工薪階層，父母供她上這幾年大學(xué)已經(jīng)比較吃力了，未曾想又遭遇應(yīng)聘這一“消費(fèi)大關(guān)”。而問(wèn)及其找工作的結(jié)果，小李又無(wú)奈地笑了：“哪有那么好找啊，可這錢(qián)也必須得花啊，競(jìng)爭(zhēng)那么激烈，不花就更找不到好工作了。”
用人單位并不“買(mǎi)賬”
那么，視頻簡(jiǎn)歷是否適用于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生呢？他們的高額投資到底值不值？是否能增加其被錄用的幾率呢？
記者又采訪(fǎng)了北京工商大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生小朱同學(xué)，她表示她在求職方面已經(jīng)花了3000元，到目前為止還是沒(méi)有找到一個(gè)理想的工作單位。而且，這個(gè)數(shù)字在她們同學(xué)中并不算高的，只能算中等或者中等偏上，據(jù)她所知，同學(xué)中消費(fèi)最高的已達(dá)上萬(wàn)元。問(wèn)及專(zhuān)業(yè)，小朱學(xué)的是環(huán)境工程，對(duì)口單位應(yīng)該是研究院等科研機(jī)構(gòu)。此類(lèi)用人單位招的應(yīng)該是有能力的技術(shù)人員，試問(wèn)視頻簡(jiǎn)歷的用處又能有多大呢？小朱和她的同學(xué)都表示，求職消費(fèi)高他們也很無(wú)奈，但為了找到好工作，只能搏一搏；問(wèn)及視頻簡(jiǎn)歷是否有用時(shí)，他們表示自己也不清楚，也許會(huì)多少有一點(diǎn)用。
記者了解到，一些用人單位對(duì)于視頻簡(jiǎn)歷并不“買(mǎi)賬”，他們認(rèn)為視頻簡(jiǎn)歷并不能真正體現(xiàn)一個(gè)畢業(yè)生的綜合能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及發(fā)展?jié)摿Γ瑑H僅憑此展現(xiàn)外表，說(shuō)服力自然很小。視頻簡(jiǎn)歷確實(shí)是很好的可利用工具，但更試用于一些播音、主持、表演等個(gè)別藝術(shù)類(lèi)或公關(guān)等對(duì)形象要求較高的職業(yè)，畢業(yè)生們不應(yīng)盲目追求，應(yīng)視自己的專(zhuān)業(yè)而定。視頻簡(jiǎn)歷雖能使招聘者看到應(yīng)聘者的相貌、談吐，也許能幫助畢業(yè)生展現(xiàn)個(gè)人魅力、氣質(zhì)，但這并不是招聘者最關(guān)心的。應(yīng)聘者的能力究竟如何，視頻簡(jiǎn)歷中的第一印象還是不如當(dāng)面交流好。如果其相貌、談吐一般，視頻簡(jiǎn)歷則將其弱點(diǎn)展示了出來(lái)，或許會(huì)適得其反。中華英才網(wǎng)總裁張建國(guó)說(shuō)：“對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不需要一個(gè)花瓶，你去看一下著名企業(yè)的員工照片就會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們往往是最有才的而不是最漂亮的，所以這種成本的花費(fèi)其實(shí)是沒(méi)必要的。”
據(jù)一項(xiàng)對(duì)20位人力資源主管的調(diào)查顯示，綜合素質(zhì)、進(jìn)取心和責(zé)任心是他們?cè)谡衅笗r(shí)首先要考慮的三大要素。應(yīng)屆畢業(yè)生在求職消費(fèi)上應(yīng)謹(jǐn)慎而行，切忌“跟風(fēng)”，做出自己的明智選擇。
業(yè)內(nèi)評(píng)說(shuō)求職消費(fèi)
記者采訪(fǎng)教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人時(shí)了解到，從1999年起，我國(guó)高校連續(xù)擴(kuò)招，大眾教育已使高校普遍走向“寬進(jìn)寬出”的模式，畢業(yè)生普遍能力不高，導(dǎo)致目前我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。中國(guó)高等教育正在由精英教育轉(zhuǎn)向平民教育，全國(guó)2002年的大學(xué)畢業(yè)生為145萬(wàn)人，2003年達(dá)212萬(wàn)人，2004年則達(dá)到250萬(wàn)人。于是，因求職就業(yè)而形成的求職經(jīng)濟(jì)應(yīng)運(yùn)而生，大學(xué)畢業(yè)生的求職消費(fèi)平均在500元到2000元。據(jù)保守估算，如果每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的求職費(fèi)用為500元，按全國(guó)200萬(wàn)名畢業(yè)生計(jì)算，求職經(jīng)濟(jì)的規(guī)模將超過(guò)10億元。
記者隨即又采訪(fǎng)了北京青年政治學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心的王老師，他說(shuō)，比起前幾年，應(yīng)屆畢業(yè)生的求職上消費(fèi)可謂大幅度增長(zhǎng)。大學(xué)生在求職消費(fèi)上應(yīng)理性一些，更多的功夫應(yīng)下在平時(shí)的學(xué)習(xí)、修養(yǎng)以及經(jīng)驗(yàn)的積累上，切莫本末倒置。現(xiàn)在用人單位大多看重能力，學(xué)生應(yīng)注重平時(shí)的能力培養(yǎng)，多接觸社會(huì)，在專(zhuān)業(yè)上狠下工夫，以便畢業(yè)時(shí)更好地展現(xiàn)自己的才能。
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