|
(實(shí)習(xí)生 金紅蕾 深圳商報(bào)記者 劉洪恩)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)游戲產(chǎn)業(yè)的超常發(fā)展，使得游戲人才供不應(yīng)求。4月初，一知名游戲企業(yè)在網(wǎng)上開(kāi)出一萬(wàn)元的月薪招聘游戲軟件開(kāi)發(fā)人才，另一網(wǎng)站日前更爆出消息稱，有企業(yè)為有經(jīng)驗(yàn)的游戲人才開(kāi)辟“綠色通道”，給出的年薪達(dá)50萬(wàn)元。
高薪難找合適游戲人才
記者了解到，在目前一些招聘網(wǎng)上，有的月份一個(gè)月就有360家企業(yè)提供了近800個(gè)游戲?qū)I(yè)人才職位，其中為游戲軟件開(kāi)發(fā)工程師、游戲頻道編輯、游戲設(shè)計(jì)師、游戲客服等職位開(kāi)出的月薪高達(dá)8000元以上，10萬(wàn)、20萬(wàn)甚至50萬(wàn)元年薪急聘的情況屢見(jiàn)不鮮。然而，最大的問(wèn)題是，企業(yè)即使出高薪卻找不到合適的游戲設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)專業(yè)人才。
在深圳游戲網(wǎng)上登招聘廣告的張先生告訴記者：“廣告已經(jīng)登了一個(gè)月了，可是前來(lái)應(yīng)聘者不到20人，我們只好以高薪從其他網(wǎng)絡(luò)公司挖來(lái)一批研發(fā)、運(yùn)營(yíng)人才。”
游戲企業(yè)患上“人才饑渴癥”
據(jù)了解，游戲產(chǎn)業(yè)的人才需求呈金字塔形：底層是運(yùn)營(yíng)、支持、服務(wù)等“邊緣”類人才，包括游戲客服、游戲技術(shù)維護(hù)、游戲推廣等；中段是被游戲?qū)W院列為培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)類人才，包括游戲設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與編程工程師，其中以開(kāi)發(fā)過(guò)一款以上游戲的人才較為搶手；而塔尖是主程序員、美術(shù)總監(jiān)、策劃總監(jiān)等。目前，最緊缺且需求量最大的就是中段人才，從業(yè)人員只有2萬(wàn)至3萬(wàn)人，未來(lái)3至5年內(nèi)需求將以每年100%的速度增長(zhǎng)，以此推算這類人才缺口大概有20萬(wàn)。因此，游戲企業(yè)無(wú)一例外地患上了“人才饑渴癥”。
人才爭(zhēng)奪白熱化
如今國(guó)內(nèi)眾多網(wǎng)游公司對(duì)于網(wǎng)游人才的爭(zhēng)奪也趨于白熱化。記者了解到，國(guó)內(nèi)知名軟件公司金山軟件今年將面向全國(guó)大舉招賢納士，而網(wǎng)游開(kāi)發(fā)人才所占比例接近80%，其中包括程序、策劃、美工等眾多崗位。
除金山外，盛大、騰訊、光通、游戲橘子、天晴數(shù)碼等國(guó)內(nèi)頂尖游戲公司也都在招賢納才，尋找游戲開(kāi)發(fā)所需的技術(shù)、策劃、設(shè)計(jì)、服務(wù)等各方面人才。
| 
