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財(cái)政部調(diào)整改進(jìn)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)


http://whmsebhyy.com 2006年03月25日 01:37 中國(guó)證券網(wǎng)-上海證券報(bào)

  上海證券報(bào) 實(shí)習(xí)記者 余洋 實(shí)習(xí)生 雙華斌

  記者日前獲悉,財(cái)政部對(duì)2006年高級(jí)會(huì)計(jì)人才的培訓(xùn)進(jìn)行了進(jìn)一步的調(diào)整和改進(jìn)。

  據(jù)介紹,具體表現(xiàn)為:一是提高了選拔的門(mén)檻,將年齡規(guī)定為40歲以下,并要求申請(qǐng)者具有較高的英語(yǔ)水平;二是改革了選拔方式,改為面向社會(huì)"海選",有利于優(yōu)
秀人才脫穎而出;三是調(diào)整了選拔范圍,將企業(yè)調(diào)整為國(guó)有大型企業(yè),重點(diǎn)打造國(guó)家隊(duì),體現(xiàn)為國(guó)企改革與發(fā)展服務(wù)的宗旨。財(cái)政部2005年成功舉辦了首期企業(yè)類高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)班,近一半學(xué)員來(lái)自上市公司;90%以上的學(xué)員來(lái)自國(guó)有獨(dú)資企業(yè)和股份制企業(yè)。


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