因此，奧運冠軍無論如何轉型，為自己充電已是必不可少的第一步。無論是鄧亞萍還是熊倪，無論是經商還是從政，但凡成功轉型的奧運冠軍無一不經過高等教育學習。只有進入學校進行文化的灌輸，經過知識的充實，才能拓寬轉型的選擇面就。不僅如此，即使是同一個項目的奧運冠軍，經過知識武裝的運動員在職業第二春起步時，勢必會在更高的一個臺階。

　　五大發展方向讓金牌不褪色

　　發展方向之一：從商

　　光就財富效應而言，從商可謂是目前奧運冠軍最光明的一條前途。事實也證明，在商場上，奧運冠軍的名氣可以轉化為生產力。

　　在這方面，“體操王子”李寧的成就格外突出。1989年，李寧在退役后進入健力寶公司任職，一年后李寧創辦了以自己名字命名的運動服裝品牌；到1995年，迅速發展壯大的“李寧”已經成為了中國體育用品行業的領跑者。此后，李寧提出了“不做中國的耐克，要做世界的李寧”的口號，李寧的品牌逐漸打入國際市場。2004年，李寧和他的國內第一體育用品品牌“李寧”開始走向資本市場，在香港上市，正式進入中國億萬富豪的行列。

　　奧運冠軍從商不一定個個會有李寧那樣的成績，但完全有全面開花的可能。人才市場的信息表明，目前一些適合全民健身的項目普遍缺少具有相當專業技能的基層輔導員，而有一定文化知識的退役運動員正是這方面的主力軍，走市場化道路生財大有可為。而且隨著各種檔次的健身俱樂部如雨后春筍般遍地開花，力量訓練、無氧訓練已經走進大眾，而這些正是舉重、柔道、拳擊等冷門項目運動員的專長。力量型、耐力型運動員只要把自己十幾年訓練的東西科學地進行梳理，同時稍稍豐富知識結構，再加上奧運冠軍響亮的名氣，就很有可能成為不錯的健身部老板。

　　發展方向之二：從政

　　一邊是中國體育界的“舉國體制”，一邊是從全國到地方的“金牌戰略”、“奧運戰略”，在機制和考核目標的雙重作用下，即使有嚴格的選拔任用制度和組織考察程序，優秀的退役運動員走上從政之路依然有相對寬松的環境。所以，“體而優則仕”是為奧運冠軍一條不錯的出路。

　　如1984年美國洛杉磯奧運會上為中國代表團拿下第一塊金牌、實現中國奧運金牌零的突破的射擊運動員許海峰，現任國家體育總局自劍中心副主任；而帶領中國女排獲得洛杉磯奧運會女排冠軍的張蓉芳現為國家體育總局排球運動管理中心黨委書記、副主任；蟬聯奧運會女子舉重58公斤級冠軍的陳艷青，目前也擔任著蘇州體育局副局長的職務；等等。

　　與“學而優則仕”不同，退役運動員們入仕之途，無一例外要經過學識這一關。過去普通人眼里運動員“四肢發達、頭腦簡單”的看法已經不盡準確，優秀的運動員能夠取得冠軍，表明他們的智力并不弱于別人。很多冠軍運動員，在管理能力、看問題的方法、決策能力、待人接物、聯系群眾等方面都沒有問題，他們最大的缺陷是在知識上。

　　練好內功，具備各方面能力，加上組織職位上的機遇，奧運冠軍的仕途會越來越寬。

　　發展方向之三：從教

　　從運動員轉變到教練，這是自然而然的事，也是很合理的事。這也是以往很多運動員比較愿意選擇，也較多選擇的一條路。在現任的教練中，就有本身是前任奧運冠軍，現在帶隊征戰奧運賽場的例子。乒乓球隊男隊主教練劉國梁和女隊教練孔令輝都是著名的前奧運冠軍。