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專家認(rèn)為，深層原因是就業(yè)形勢日益趨緊
新華社南京1月21日電 (于英杰) 一個普通高校的學(xué)生輔導(dǎo)員職位，吸引了近百名名校的研究生前來競爭，南京高校輔導(dǎo)員招聘近日一開場便掀火熱之勢。
小周是南京大學(xué)的研究生，幾天前他參加了南京農(nóng)業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試，跟他同去
的還有50多人。
考完后小周才知道，在南京農(nóng)業(yè)大學(xué)向全國發(fā)布招聘9名輔導(dǎo)員的消息后，90多所高校的1500多名畢業(yè)生投遞了簡歷。“平均170人應(yīng)聘一個崗位，競爭可謂慘烈。報(bào)考國家公務(wù)員的熱門崗位也不過如此！”小周感慨道。
南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的工作人員說，如果把應(yīng)聘簡歷一份份摞起來，足有兩人高。在這些應(yīng)聘學(xué)生中，碩士畢業(yè)生有800多人，博士生10多人，還有一名從加拿大學(xué)成歸來的“雙學(xué)士加碩士”。而參加筆試的都是優(yōu)中選優(yōu)。
目前高校學(xué)生輔導(dǎo)員普遍實(shí)行聘用制，雖然享受國家、省和校內(nèi)工資、補(bǔ)貼和津貼以及各種福利，但每月收入也就2000元左右。相對于研究生的學(xué)歷層次，這個待遇并不高。不過作為教職工的“后備軍”，高校支持輔導(dǎo)員繼續(xù)深造，并可轉(zhuǎn)向行政崗位或者教學(xué)崗位，加上高校工作穩(wěn)定，社會名聲好，因而輔導(dǎo)員崗位對畢業(yè)生很有吸引力。
專家們認(rèn)為，研究生競聘輔導(dǎo)員的深層原因，還是日益趨緊的就業(yè)形勢。
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