今年多掙了10萬塊 多虧我雇傭的農民工不懂維權

　　來源：國內第一高端人士理財社區----新浪“精英理財”論壇

　　網友：我要結婚了　

　　從人工上算了算，今年就多掙了10萬，廉價勞動力對經濟太重要了。

　　去年上半年，和幾個在酒店的同學聚會，他們都很富裕的，我就很差了，錢很少。他們說，你這樣下去可不行，要要幫我，說弄個洗衣店吧，幾個酒店的衣服座布等等拿來洗，就夠你的了。這買賣很簡單適合我。

　　恭敬當然從命了。隨后，從家里拿出20萬左右，買機器，他們幫著弄的，我真的不懂。在北京勁松東邊四環附近一個工廠租了一塊200平米的廠房，開始招工人。我讓我老婆管理，真的很簡單的。每天就去酒店把東西回來洗，然后送回去，一月一結。

　　去年下半年就上了正軌，掙到錢了，我就更想多多的掙了。他們教我可以在人工上這樣操作，真的很厲害：

    電工、機修工、司機這幾個工作要穩定。因為機器許多是舊的，電工和機修工要穩定，所以每月開工資。司機也開。

    剩下的都是操作機器的工人了，幾乎就不需要什么技巧，誰來都可以干。壓縮再壓縮共需要的工人是18人了。工資是800元管吃住。在工人體育館招人，找活干的人太多了，我只要年輕的，也就是剛來京的，老實巴交的，因為他們什么都不懂，就知道干活。

　　這18人每月是15000多元。技巧就在這樣了。

　　活是真多，白天干，晚上也得干，沒有周末。機器在地面，工人住的宿舍就在機器的上面，我把車間做了加層的。

　　工人睡覺的時間很少的，平均下來也就5、6個小時。你想機器嗚嚨嗚嚨的轉，誰能睡的好啊。

　　住宿的環境很差，工作很累，吃的很差，就不說了。等到月底的時候，告訴他們先不發工資，給他們攢著，六個月一發。當他們需要用錢的時候，可以來借些。你不同意，好，你可以走啊，我們這里就這樣。

　　你看吧，許多人不到3個月就受不了了，擱著誰也受不了。這樣當然就不給工資。他們氣勢很低的，本來人生地不熟，又年輕老實，再說是你自己不干的，一般就是給個3、5百元讓他們走。干了一個多月走的是聰明人了。沒有干夠一個月就走的就是更聰明的了，但一分錢都不給。

　　干的時間越長，越虧，就越不能走了，你就干吧！一個人可以當三個人用。到現在沒有太多的人可以干到六個月的。干到六個月的人，記住絕對不能把錢都給他，就是連一半都不能給夠，給他2000元。剩下的告訴他過年回家的時候給，讓他再給好好的干，干到年底。他說不干了，好，讓他走，告訴他剩下的錢星期幾來拿。嘿嘿，你就拖字當頭，慢慢的拖著，一點一點的給，最后到不給。你看吧，最后，他們就不來了，他們又找到工作了，沒有時間來了。

　　他們走了，再招人。找工作的人太多了。我算了算人工帳，今年少支出一半多工資，利潤里有10萬等于是工人身上掙下的。

　　這里有幾個訣竅，要掌握；

　　第一，誰說不干了，好，立刻讓他拿著行李從宿舍出來，離開工作場所。

　　第二，發錢要錢的地方不能在工作場地。

　　第三，你自己這時候要蠻橫，要表示因為他沒有干夠六個月，已經影響到你的企業了。修理工、司機等人都會轟他走。

　　第四，要迅速形成走的工人和還在干的工人是對立面，這就要靠干的長的人。他來你這里借錢的時候，要多給點，如100元。而剛來的就借給2、30元。

　　很殘酷，是不是？這里可能有些人說，找警察、找工商、找勞動局，說這些話的人都是幼稚而不現實的。

　　第一，警察不管經濟；

　　第二，工商不管的；

　　第三，勞動局。你沒有法子證明你在這里工作過的，沒有簽

　　還有，他們這些剛來北京的人是不懂這里告、那里告的。這個你要明白，明白這些東西的人是不會來這里干活的，來了的我也不要。

　　快兩年了，還沒有一個人能把警察、工商、勞動局的人找來。其實這也是對這些連初中都沒有讀完就來打工的人的一種磨練吧，不好好學習的下場吧。

　　到明年把我的桑塔納賣了，然后再加這10萬，買個

　　廉價勞動力對經濟發展是多重要啊，我們需要西部這些廉價的勞動力。有他們，我們國家的經濟和積累才可以快速的發展。這點是毋庸置疑的。現在，國家要普及義務教育了，估計10多年以后這樣的廉價而不懂維權的人就會沒有了，而這時我們的經濟也完成積累了。很殘酷。沒有辦法，只有這樣才可以快速的追趕美日歐的經濟，把印度等國家落在我們后面。

　　我期待明年把我的小企業搞正規，給工人們開夠工資。可是這樣一來，第一個月把錢給夠，人就會都走了。如果減少工作量、加大工人數量、改善環境，那我到那里掙錢去？我又不是開福利院的，現在價格競爭這么激烈，電、水、汽油、房租都漲價，我橫是不能給同學們說，我掙不到錢，洗衣價格要漲價吧？！人家降價都搶不走我的生意，我還漲價？我不降價格就不錯了！

　　最好工人都要漲價，廉價勞動力根本就沒有，這樣業內都漲價，我也就不用掙這種黑心錢了。可是這樣通貨膨脹怎么辦？！！

　　明年對工人們好些，吃的好些，但住的條件改善的機會少。工資，就這樣吧。在保證工人隊伍穩定的情況下盡可能的多給些吧。

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