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或許你不相信，前任美國總統(tǒng)比爾·克林頓在任總統(tǒng)期間，曾接受過這樣的提問：“你穿的是男式平腳短褲，還是貼身內(nèi)褲？”
你能想到，這是一個正統(tǒng)的預測國家管理能力的測驗題嗎？除非是人力資源領域的專業(yè)人員，否則大多數(shù)人難以相信就是這個無聊的話題構建了一個合理的評估方法：個人資料法(Biographicaldata)。這個方法是建立在一個獨特而著名的格言上，“過去表現(xiàn)可決定未
來成就”。
今天，大多數(shù)企業(yè)的面試官在選聘人員時，時常通過提問了解應聘者的個人資料，從而評估及預測其的未來表現(xiàn)，最終決定是否該錄用應聘者。依據(jù)這個評估方法的理論基礎，再結合案例所描述的細節(jié)，我有理由相信：麗娟是個有潛力的候選人。如果我是她的面試官，我一定錄用她！
在我們的一生里，需要花費許多時間和精力來作出選擇，“居住、生活在哪個城市？從事什么職業(yè)？成為怎樣一個人？”……我們是否成功、是否幸福，在很大程度上取決于我們所做的決定，因此，我認為思想高度決定了一個人的生活狀態(tài)。
單從這點看，我認為麗娟是一個有思想、執(zhí)著的女孩。遠離父母與家庭，放棄父母安排的工作，拒絕男友及其母親的冷漠，在短短半年間，麗娟接受了感情破裂、生存危機的考驗，由一個依存父母的大學生成長為獨立、堅強的職業(yè)人。
除此之外，你還可以從案例中看到：麗娟具有很強的容忍力，能夠均衡短期生存壓力與長期個人發(fā)展的矛盾，即便是每小時6元的促銷員工作也不嫌棄；另外，她擁有較強的舉一反三的分析能力，能夠冷靜反省自己找工作中存在的問題，總結經(jīng)驗與教訓，不斷修改與完善簡歷，以順應企業(yè)的招聘要求。當然，她最明顯的個性特征是有強烈的成就欲。在搬離男友家后，她便賭了一口氣，要努力證明自己的能力。即使是現(xiàn)在，當生活和工作剛有了一定的轉機，麗娟又明確了下一步的生活目標：戶口和婚姻。她的目標雖然世俗，但現(xiàn)實而有力！由此可見，麗娟具備了成功人士最基本的心理特征：成就欲、容忍力和分析性思維、主動性。
作為人力資源專業(yè)人員，我認為：對一個剛走出校園不久的女大學生來說，能夠坦然面對挫折，在失敗中認清自己，并且快速調(diào)整、確定個人前行的目標，這是非常了不起的。生活經(jīng)歷也是一種財富，因此，我相信：麗娟的未來不是夢
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