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記者日前獲悉：目前中央企業(yè)負(fù)責(zé)人平均年薪最高的是醫(yī)藥業(yè)，達(dá)68.6萬元；其次為電力行業(yè)：64.7萬元；第三為汽車行業(yè)：61.9萬元；最低的是化工行業(yè)，為17.2萬元。相應(yīng)的，醫(yī)藥行業(yè)員工的平均薪酬在被調(diào)查行業(yè)中也是最高的，為16.5萬元。調(diào)查所指的“薪酬”由基本工資、固定獎金、績效獎金和現(xiàn)金福利構(gòu)成，不包含“長期激勵”以及“職務(wù)消費(fèi)”。以上數(shù)據(jù)來源于國務(wù)院發(fā)展研究中心委托華信惠銳咨詢公司作的一項(xiàng)調(diào)查。
該項(xiàng)調(diào)查顯示，大部分行業(yè)的央企負(fù)責(zé)人平均薪酬水平比員工都高出10倍左右。數(shù)據(jù)還顯示，地產(chǎn)行業(yè)央企負(fù)責(zé)人與員工的收入差距最大，為27.6倍，差距最小的為礦業(yè)，只有2.1倍。礦業(yè)企業(yè)員工平均年收入8.5萬元，僅次于醫(yī)藥行業(yè)。
據(jù)了解，該調(diào)查所指“國有企業(yè)負(fù)責(zé)人”包括：董事長、副董事長、總經(jīng)理(總裁)以及列入國資委黨委管理的副總經(jīng)理(副總裁)、總會計(jì)師。《中國企業(yè)家》
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