中國平安(微博)人壽阜陽中心支公司總經(jīng)理黃曉蘭曾在國企工作11 年，1996 年加盟平安人壽(微博)黃山支公司，曾任組訓(xùn)、督導(dǎo)室主任；離開保險(xiǎn)行業(yè)5 年后，2005 年開始，先后擔(dān)任平安人壽黃山中支、宣蕪中支負(fù)責(zé)人，2009 年6 月出任阜陽中支總經(jīng)理。

　　2011 年，黃曉蘭所負(fù)責(zé)的阜陽中支業(yè)績、人力增長率均位于全省前列。新契約保費(fèi)實(shí)現(xiàn)了27% 的同比增長，年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)達(dá)成9368 萬元，同比增長26.8% ；人力突破兩千大關(guān)，達(dá)到2122 人，同比增長22.6%。借助公司的產(chǎn)品運(yùn)作平臺(tái)，阜陽中支有效提升了團(tuán)隊(duì)的人均績效和件均保費(fèi)，鉆石會(huì)員率有了較高的提升，達(dá)到9%，比2010 年提高3 個(gè)百分點(diǎn)。此外，還搭建了新人生產(chǎn)線，穩(wěn)步提升了各項(xiàng)留存指標(biāo)：個(gè)險(xiǎn)營銷渠道3 個(gè)月轉(zhuǎn)正率達(dá)到54%，同比增長5 個(gè)百分點(diǎn)；13 個(gè)月留存率達(dá)到33%，比2010年增加了7 個(gè)百分點(diǎn)。活動(dòng)率也獲得穩(wěn)步提升，達(dá)到57.3%，比2010 年增加了0.6 個(gè)百分點(diǎn)，其中，新人活動(dòng)率達(dá)到52.4%，同比增加了0.8 個(gè)百分點(diǎn)。

　　榮譽(yù)：黃曉蘭曾獲2005 年東區(qū)“閃耀東方”聯(lián)賽磐石組年度冠軍；2007 年東區(qū)“閃耀東方”聯(lián)賽磐石組一、二季度第二名；2011 年安徽分公司“王者爭先”競賽獲季度、年度前三名等榮譽(yù)。