饒勁松1994 年加盟平安，曾任平安人壽(微博)辦公室主任助理、人事行政部副總經(jīng)理(主持工作)、貴州分公司副總經(jīng)理、湖北分公司總經(jīng)理，2009 年8 月至今任深圳分公司總經(jīng)理。

　　2011 年，在市場(chǎng)不景氣的情況下，饒勁松領(lǐng)導(dǎo)下的上海分公司依然實(shí)現(xiàn)了較大突破。在總計(jì)43 項(xiàng)KPI 指標(biāo)中，共有37 項(xiàng)位列系統(tǒng)前十名，經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)系統(tǒng)領(lǐng)先；總保費(fèi)增長(zhǎng)23%，大幅領(lǐng)先市場(chǎng)13 個(gè)百分點(diǎn)；全年保額銷售443 億元，承保高保額件(人身險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)保額超過50 萬)超過系統(tǒng)其他四個(gè)區(qū)域事業(yè)部的總和；新業(yè)務(wù)內(nèi)涵價(jià)值占比位居系統(tǒng)第二；個(gè)險(xiǎn)首年度保費(fèi)市場(chǎng)份額突破55%，成為“北上廣深”四市中市場(chǎng)份額最大的保險(xiǎn)公司；綜合金融深入推進(jìn)，業(yè)務(wù)員人均綜拓收入680 元/ 月，位列系統(tǒng)第一；個(gè)險(xiǎn)渠道人力成長(zhǎng)13.0%。此外，作為系統(tǒng)E 行銷推廣先鋒，平安深圳分公司不僅在系統(tǒng)內(nèi)第一家試點(diǎn)使用MIT 移動(dòng)展業(yè)平臺(tái)，而且至2011 年年末已有87% 的業(yè)務(wù)員使用MIT 簽單銷售。

　　榮譽(yù)：饒勁松曾于1997 年被總公司評(píng)為“優(yōu)秀員工”，1998 年獲得“平安三級(jí)勛章”，2002 年獲得“平安二級(jí)勛章”，2003 年、2005 年兩次獲評(píng)集團(tuán)“優(yōu)秀經(jīng)理”。