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新華人壽前總裁孫兵出任天安人壽發展顧問

http://www.sina.com.cn  2011年07月26日 01:54  每日經濟新聞

  每經記者 李聽 發自上海

  在淡出保險江湖一年半后,國內保險業的大佬級人物,新華人壽前總裁孫兵日前再度復出。在7月最新一期的《保險經理人》雜志上,一張高爾夫球比賽的照片不經意透露,孫兵已出任天安人壽發展顧問一職,重出江湖。

  昨日,《每日經濟新聞》記者就此聯系天安人壽相關人士,天安人壽相關人士肯定了這一消息。多種跡象表明,天安人壽的“新華化”正在進行時,公開信息顯示,從總公司高管層到分公司,天安人壽內部新華舊將云集,而孫兵的加盟無疑為這種人才流動提供了合理的解釋。

  老將重出江湖

  孫兵,新華人壽的創建人之一,國內壽險業元老級人物之一,人稱“兵總”。最早在中國人民保險公司吉林省分公司工作,上世紀80年代末加盟平安,后為僅次于平安董事長馬明哲的第二號人物。1994年籌建新華人壽,從創建的第一天起就擔任總經理一職。2006年,新華人壽原董事長關國亮事發,孫兵代行董事長職權,直至2009年底。在此期間,孫兵力撐危局,將內部資源向前臺傾斜,新華人壽保費迅速企穩并實現三年翻番,2009年底保費收入達668億元,居業內第五。

  2009年年底,中央匯金出資40億元,成為新華保險第一大股東。2009年12月28日,新華人壽召開2009年度第八次臨時股東大會,選舉產生了第四屆董事會。由大股東中央匯金公司提名的深發展原監事會主席康典當選為新華人壽新任董事長,同時選舉出包括8名股東董事和5名獨立董事。隨著新一屆董事會的“掌權”,新華保險原高管開始謀劃另起爐灶,多位高管提出辭呈,其中就包括時任總裁孫兵、產品中心總經理楊智呈、銷售中心總經理高煥立、運營中心總經理趙子良等幾員猛將。如今,楊智呈、高煥立和趙子良3位原新華保險職能中心總經理效力于生命人壽,分別擔任總經理和副總經理等要職,掌控經營權。而在這一年半的時間里,孫兵的去留則始終沒有著落,先是傳出其或將轉戰生命人壽,擔任顧問一職;其后又傳出將加盟天安人壽,但這位保險老將的歸宿,始終成迷。

  不過,《每日經濟新聞》記者在2011年7月的《保險經理人》雜志上看到,6月12日,《保險經理人》雜志舉辦的第四屆保險經理人高爾夫邀請賽上,孫兵出席此次活動時的職務顯示為“天安人壽發展顧問”。

  對此,昨日《每日經濟新聞》記者就此聯系天安人壽相關人士,天安人壽相關人士肯定了這一消息。

  新華舊部云集天安

  成立于2000年的天安人壽的前身是恒康天安人壽保險有限公司,是由美國恒康人壽保險公司和中國天安保險股份有限公司合資組建。2004年,加拿大宏利金融有限公司收購恒康,為了避免同業競爭,宏利金融在其入股的兩家合資壽險公司中選擇恒康天安退出。直到2009年,恒康天安的外資股份被領銳資產管理股份有限公司等4家內地企業接手,公司變身為中資保險,改名天安人壽。保監會數據顯示,2010年天安人壽保費收入3.75億元,同比小幅增長6.8%,落后市場平均增速22個百分點。

  作為一個無論是規模還是品牌影響力都比較小的壽險公司,如何迅速打開市場是天安人壽新管理層面臨的最大挑戰。而挖角無疑是一個快速見效的辦法。多種跡象表明,目前天安人壽的“新華化”正在進行時。公開信息顯示,從總公司高管層到分公司,天安人壽內部新華舊將云集,孫兵無疑是“天安”這艘新船的幕后總舵手。

  5月6日,保監會一口氣批復了天安人壽董事長、總經理、副總經理、總經理助理、合規負責人等任職資格,其中除董事長兼總經理范小清來自天安保險,其余均是新華保險舊部。其中,原新華人壽行政管理中心主任方方出任天安人壽副總經理,原新華人壽人力資源部總經理張連慶、運營管理中心副主任畢闖、海南分公司總經理朱旭華擔任天安人壽總經理助理職務。而原新華人壽資源管理中心主任郭自光出任天安人壽董事長、總經理特別助理。

  業內人士認為,天安人壽高級管理層大換血,正是孫兵的精心布局。目前孫兵由于“高額養老金”問題,任職資格上略有障礙,暫任“發展顧問”一職。

  新華或再面臨振蕩

  今年以來,天安人壽的業績似乎也正在以超常規的速度發展。中國保監會公布的數據顯示,今年前5月,天安人壽原保費收入為4.5億元,同比增長超過196%。

  “方向定下來之后,干部成了關鍵。”消息人士透露,孫兵來到天安人壽之后,大批新華舊部也追隨前往。據報道,不久前,新華人壽安徽分公司的一批骨干投奔了天安人壽。業內人士認為,這不會是最后一撥挖角,新華人壽的“滅火”工作恐怕還要持續一段時間。

  該人士認為,孫兵轉戰天安人壽,有促成部分新華人壽舊部“改旗易幟”的可能,就像當初新華人壽湖北分公司部分高管帶領團隊跳槽,成就生命人壽湖北分公司一樣。

  事實上,對于保險業來說,“派系”并不是什么陌生的話題。一個人的跳槽往往帶動另位一個人或另外一堆人的跳槽。而一個保險巨人的跳槽,則或許意味著一定程度上對業界格局的改變。

  當然,任何事物都有兩面性。據相關媒體報道,在孫兵執掌新華人壽的那段歲月。除了業績大幅提升之外,各種費用也水漲船高。2010年初,高額養老金問題更是將孫兵推向了風口浪尖。

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