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友邦IPO首選香港先H股后A股或成最終上市路徑

http://www.sina.com.cn  2009年05月25日 10:00  華夏時報

  本報記者 胡金華 上海報道

  友邦保險終于啟動上市計劃。5月18日,AIG集團對外宣布,為了加快把友邦保險定位為獨立機構的程序,在市場情況和監管機構許可的情況下,將讓友邦在亞洲的一個交易所上市。

  但本報采訪多位分析人士后獲悉,這一行為更多的是AIG集團募集資金,用來償還所欠美國政府高達1800億美元的債務。

  “從AIG發布的消息來看,其已經把友邦在日本的壽險業務悉數出售,亞洲市場唯一能選擇的上市地就是香港,畢竟友邦總部在香港已經有60年了,保留和提升友邦在亞洲的品牌影響力,是其上市后所帶來的正面影響。”5月19日,香港一位投行分析師告訴記者。

  上海友邦保險員工謝誠(化名)接受記者采訪時稱,中國區的員工更多關注友邦上市計劃會不會推行員工持股激勵。

  一位業內權威人士指出,AIG啟動的友邦亞洲上市計劃,給外界留下了猜想,先在香港上市是確信無疑的,而一旦內地資本市場放開對海外公司的登陸計劃,友邦保險極有可能再選擇A股上市。

  上市只為償債

  記者了解到,友邦上市計劃除包括其在亞洲13個國家和地區的保險業務之外,還將囊括美國人壽在我國臺灣的壽險機構南山人壽的業務和在菲律賓的壽險業務,資產總額超過600億美元。

  盡管美國國際集團主席兼行政總裁愛德華·李迪(Edward Liddy)聲稱,友邦保險上市對所有利益相關方,包括美國納稅人、保單持有人、員工及銷售伙伴,都是最佳的決定。但是在香港,一家負責AIG公關業務的人士Steven Chen接受本報記者采訪時表示,打包上市計劃是AIG集團既定的目標之一,AIG將旗下最優質的友邦、美亞、美國人壽三塊資產抵押給了美國政府,對于友邦而言,它現在真正的債權人不是AIG,而是美國政府,但是政府不會插手公司的運作。

  據此前《華爾街日報》的消息,AIG計劃會將持有友邦四分之一至一半的股權轉讓給公開市場融資,計劃融資的額度為200億美元。

  “這意味著,AIG將從中獲得50億至100億美元的資金,用以償還美國政府的債務。”5月20日,國內一家券商保險分析師表示,“不過這對于龐大的債務本身而言,仍然只是杯水車薪,包括此前出售友邦在日本的總部大樓,也不超過200億美元。”

  據悉,目前在香港的各家國際知名投行都對此項業務趨之若鶩,預計將在2-3周內見分曉,如果友邦一旦在香港上市,這也將是近兩年內香港市場上最大的一筆IPO業務。

  以后或登陸A股

  AIG的聲明留下了一個懸念,那就是AIG只表示在亞洲資本市場上市,但并沒有具體說明在哪一個或幾個市場上市。5月21日,上海一家合資壽險公司負責人如此分析。

  “這或許就是AIG的聰明之處,給友邦在亞洲地區超過25萬的營銷員和2萬名員工留下疑慮,也可以提高他們工作的積極性。”友邦上海分公司一位高級營銷經理接受本報采訪時說。

  友邦會不會先H股上市,然后再登陸A股?對此,AIG集團香港公關部一位杜小姐在19日告訴本報記者,集團留意到匯豐銀行集團有意在A股登陸的消息,但是對于友邦保險的上市路徑,沒有任何消息可提供。

  5月20日,上海證交所一位不愿透露姓名的負責人對本報表示,在政策沒有放開的情況下,海外公司要在A股上市需等待較長時間,而上交所推進國際板也需要時間表。

  不過,上述友邦上海分公司高級經理分析,短期內友邦不會在A股上市,AIG集團高層目前也不會這樣設想,但兩三年之后隨著內地資本市場的政策放開,國際板推出,一切都有可能。“友邦保險是一個有點特殊的公司,發源地來自于上海,總部多年來一直在香港,如果在香港上市,它的身份就轉變為香港企業,然后再在A股上市,就變得順理成章。”這位經理樂觀表態。

  亞洲員工難享IPO成果

  對于已經在友邦上海分公司工作了近十個年頭的謝誠來說,AIG在周一發布的友邦上市消息,讓他難以平靜。

  “如果AIG不出現危機,友邦可能實現不了獨立上市,現在無疑給已經為其服務了多年的老員工和管理層帶來了遐想。”謝誠如是告訴記者,“現在公司都在傳這個消息,我們都接到了公司總裁麥智信發給員工的一封信,意在安撫人心。”

  記者了解到,對于在友邦工作多年的老員工和管理層來說,友邦上市的消息喜憂參半,喜的是友邦終于可以擺脫陷于泥淖中的母公司AIG,有助于提升他們的業績;而憂的是上市能夠給他們帶來回報,如果只是口頭安慰,也無多大裨益。

  “如果作為一種實在的回報,友邦應該拿出一部分的股權作為對亞洲地區營銷員和員工的激勵。”5月21日,中央財經大學保險系副教授管眙升評價稱。但在管眙升看來,如何推行股權激勵,也是一個棘手的問題。AIG問題沒有暴露之前,友邦單獨上市的可能性幾乎為零,友邦的老員工以及管理層也從未想過會持有公司的股權。現在這種可能性也是微乎其微,在亞洲13個國家和地區推行股權激勵,涉及到了25萬名營銷員和2萬多員工,標準很難界定。


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