21世紀經濟報道記者 孫軻

　　4月16日，人保財險(HK.2328)在香港召開2008年度業績發布會。同日，人保集團副總裁周樹瑞在北京對媒體表示，人保集團2008年實現集團整體盈利，這在人保財險遭遇大災之年、資本市場大幅下調、人保集團旗下另兩家主要子公司——人保壽險和人保健康險尚未進入盈利期的年景里實屬“意外”。

　　周樹瑞同時稱，人保集團已確認集團整體改制上市的戰略，而非人保財險單獨回歸A股。而人保集團從2005年開始連續4年的盈利也使人保集團的整體上市具備了重要條件。

　　但周樹瑞坦承，人保集團連續幾年盈利都很“微小”。而從人保集團幾家重要子公司的表現也可看出，人保集團2008年取得的微利，除來自于人保財險和非保險板塊做出的貢獻外，也與各子公司的縮減費用、低成本運行密切相關。

　　財險遭遇史上最高賠付

　　來自人保財險統計數據顯示，2008年是人保財險成立以來支付賠款最多的一年，年初冰凍雨雪和汶川地震災害已支付賠款達53.2億元，占全行業災害賠付的60%以上，全年處理各類賠案1542.9萬件，同比增加422.9萬件。

　　在此情況下，人保財險2008年卻實現了凈利潤8.77億元(按國內會計準則計算)。

　　周樹瑞稱，在賠付較為集中的下半年，人保財險轉變了上半年虧損的態勢，來自于嚴格控制承保條件，明確賠付成本管控目標，大力控制手續費的超標列支和人工費用增長，費用在公司可比口徑下共下降39億元。

　　“我們對2009年集團的整體盈利有一定信心，我不相信今年還會有去年那樣的大災。”周樹瑞稱。

　　但是2009年元宵節的央視大火可能會使人保財險面臨盈利壓力。

　　人保財險理賠部總經理谷偉稱，人保財險從事故發生起就組織境內最好專家成立工作小組，啟動賠付前的相關工作，但因至今還沒有具有法律約束力的文件，而人保財險并沒有對承保該項目的建筑工程險標準條款進行擴展，賠或不賠目前還下不了結論。

　　資產管理、投資、信托、基金等非保險金融領域在與保險板塊的協同推進中，已經逐步顯示出后來者爭先之勢，周樹瑞透露，非保險板塊2008年已經為集團的整體盈利做出貢獻，而集團2009年對非保險板塊的期望會更大。

　　人保資產管理公司提供的數據顯示，人保資產全年實現財務口徑投資收益近60億元，投資收益率6.48%。除此之外，人保集團還持有華聞控股55%股權和中誠信托32.35%股權。

　　集團內交叉銷售的推進也使人保集團各子公司的資源整合、聯動發展初見成效。

　　周樹瑞表示，人保集團在全國多個省區進行財、壽、健康險公司的分支機構聯合展業，已收獲廣東8173萬元的大額補充養老項目和遼寧的5308萬元大額補充醫療保險項目，2008年集團實現交叉銷售保費收入17.8億元。

　　壽險低成本擴張

　　另一方面，按照人保集團總經理吳焰對壽險的發展要求，人保壽險確實實現了“超常規發展”。

　　2008年，人保壽險實現保費收入288億元，遠高于年初137億元的預算目標，市場排名從2007年的第19位上升至第6位，人身險保費收入在整個集團保費中占比達32%，較2007年提高了21.6個百分點，而實際經營性虧損比預算指標低22.25%。

　　周樹瑞表示，“這樣的高低對比，表明人保壽險在超常規發展下，有可能提前實現盈虧平衡，打破人身險公司從開業到實現盈利需要7-9年時間的一般規律，同時，人保壽險的二次增資方案已經上報并獲得有關部門批準，擬增資至76億元以上，為下一階段發展提供條件。”

　　人保壽險提供的數據顯示，其2008年綜合費用率只有10.16%，比上年同期下降了7.32%。

　　人保壽險副總裁蘭亞東稱，中國的壽險業進入新的發展時期，不能再用10至15年以前的眼光看新的壽險公司的發展模式，壽險公司應該進入微利時代，著力提高投入產出比，進行低成本擴張。“我們在省、地市機構的人員配備和職場設備上的投入都少于同業公司。”

　　2009年，各家壽險公司紛紛在監管部門導向下進行結構調整，但知情人士透露，人保壽險2009年一季度仍保持著超過260%以上的增速水平。

　　蘭亞東表示，結構調整的目的是優化產能，不能誤解為放慢速度的調結構，不應出現業務的負增長，而應是在保持合理發展速度基礎上進行。“我們也在調整，前兩個月的期交業務收入是去年同期的9倍。”

    新浪聲明：此消息系轉載自新浪合作媒體，新浪網登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考，不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。