新浪財經(jīng) > 保險 > 首屆中國壽險發(fā)展論壇 > 正文
1992年,苑超軍加盟壽險業(yè)。2002年加盟新華,任濰坊中心支公司總經(jīng)理。2003年,任山東分公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理兼濰坊中支總經(jīng)理。2007年3月,任新華保險山東分公司總經(jīng)理。
十多年從業(yè)經(jīng)歷,苑超軍探索出多項(xiàng)壽險經(jīng)營管理模式:建立兩線立體化追蹤模式;提出營業(yè)區(qū)三角內(nèi)援體系建設(shè);率先提出以客戶需求為導(dǎo)向的“一點(diǎn)、兩線、三突破”經(jīng)營模式,成效顯著。從山東分公司實(shí)際出發(fā),提出并豐富完善了四班兩會一早培訓(xùn)體系,其中的新人培訓(xùn)體系解決了新人轉(zhuǎn)正留存這一長期困擾壽險業(yè)發(fā)展的難題,在系統(tǒng)內(nèi)被推廣學(xué)習(xí)。2008年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高:月均有效人力9624人,較2007年6693人,月均增長2931人; 5000績優(yōu)人力月均3182人,較2007年2183人,月均增長999人;月保費(fèi)平臺4097萬元,較2007年3132萬元,月均增長965萬元;總規(guī)模保費(fèi)350025萬元,較2007年227923萬元,增長53.57%。2008年在新華系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)個人業(yè)務(wù)第一,價值貢獻(xiàn)第一。
2008年獲新華保險系統(tǒng)個人一級勛章。2008年3月,苑超軍被授予濟(jì)南市“建功立業(yè)”標(biāo)兵稱號。2008年4月被濟(jì)南市總工會授予“濟(jì)南市五一勞動獎?wù)隆睒s譽(yù)稱號,11月榮獲“2008十大創(chuàng)新魯商”榮譽(yù)稱號。