新浪財經訊 2007年5月26日 保監會主席助理袁力在“對外經濟貿易大學保險學院成立慶典暨保險發展與人才培養研討會”表示，我國保險從業人員專業素質嚴重欠缺，本科學歷以上的從業人員占比不到20%，而在約150萬人的保險營銷大軍中，大專以上的人員不到30%，絕大部分只有高中或中專學歷。

　　目前，我國保險業各個崗位人才的供需比例約為1：4，供需處于嚴重失衡狀況。這種情況，如果對比美國差距更加明顯。數據顯示，我國保險從業人員占全國人口的比例不到美國的十分之一。

　　對外經貿大學保險學院陳欣教授進一步指出我國保險從業人員結構比例的畸形，在幾百萬的保險人員大軍中，大部分是一線的保險業務員，而從事風險管理的人員微乎其微，這與保險以風險為經營主體的行業性質形成諷刺的悖論。而在美國，各家險企的管理人員當中，就有10%是從事風險管理的，或者與風險管理相關的。

　　據了解，造成保險專業人員的匱乏主要有以下因素：一是我國保險行業正處于起步階段，人才儲備嚴重不足；二是隨著近幾年來保險公司業務規模急劇膨脹，機構擴張也迅速邁開，加上外資保險公司的介入，我國對保險人才的需要量增大；還有一個很重要的原因是社會上對保險從業人員普遍帶有偏見和某種程度上的歧視，以至于學生在報考志愿時有著不少的顧慮和遲疑。

　　對此，

北京大學經濟學院副院長保險系主任孫祁祥憂心忡忡，她說：“多年前我說中國保險業面臨著三大陷阱，投資陷阱、人才陷阱、制度陷阱，也就是說如果我們不能有效的跨越這幾大陷阱的話，那么中國保險業的發展就會面臨極大的風險，整體的行業會面臨風險，而且我們的保險資源會遭遇到一個掠奪性的開發，所以說我們對人才的培養是非常重要的一個問題。”（文/新浪財經 子圓）