證券時報記者孫 玉

　　本報訊 企業補充養老保險在國內的普及率偏低，市場潛力巨大。這是中宏人壽聯合中國人力資源網發布的“2007年企業補充養老保險市場調查報告”顯示的結論。

　　在被調查的企業中，只有19％的企業為員工購買了補充養老保險，被調查的員工中也只有22％已享受到了企業補充養老保險。與發展較為成熟的國家和地區相比，企業補充養老保險在我國的普及率還很低，市場潛力巨大。報告同時顯示，國有企業補充養老保險的普及率以企業39.4％、員工69.6％的購買率處于絕對優勢地位；外商獨資、合資企業位列第二，民營企業和私營企業的購買率則相對較低。

　　調查發現，41%的企業計劃在3年內為員工提供補充

　　報告指出，對企業補充養老保險與社會基本養老保險區別的認識模糊，也是企業補充養老保險未能得到推廣的原因之一。調查顯示，盡管相對普通員工而言，企業人力資源專業人士對兩者區別的認知度明顯較高，但仍有40％之高的被調查者認識模糊。普通員工中則有近3/4對此不甚了解。報告據此認為，企業補充養老保險體制在我國仍處于起步階段，有待于進一步推廣。