保監會發布《保險公司獨立董事管理暫行辦法》，取消獨立董事可享受股權激勵規定

　　本報訊（記者殷潔）今年6月底前，各家保險公司董事會成員中將至少有兩位獨立董事。昨日，保監會發布了《保險公司獨立董事管理暫行辦法》（以下稱《暫行辦法》），對獨立董事的任職資格、任免、權利和義務都做了詳盡規定。

　　獨立董事不得同業任職

　　早在去年年初，保監會即發布了《關于規范保險公司治理結構的指導意見》，要求保險公司普遍建立獨立董事制度。目前，國內已經有十幾家保險公司聘請了40多位獨董。

　　作為公司董事局中的監督者，獨立董事一直被質疑“花瓶獨董”，未盡到應有責任。《暫行辦法》對獨立董事的任職資格做出了要求，獨立董事不能擔任除董事之外的其他職務，并與保險公司及控股股東、實際控制人之間不存在特殊關聯。

　　同時，保險公司獨立董事不得在同業任職，也不能夠兼任4家以上企業的獨董。而按照證監會的規定，獨立董事兼任的上市公司數量不超過5家。

　　不過，現在保險界的獨董很多都來自院校和研究機構，缺乏公司的實際操作經驗。《暫行辦法》中則規定，擔任董事會審計委員會委員的，要具備五年以上財務或者法律工作經驗；而擔任董事會提名薪酬委員會委員的，應具備五年以上在企事業單位或國家機關擔任領導、管理職務的經歷。

　　連續3次未參會就罷免

　　保險公司也需要給獨立董事設立評價和考核機制，獨立董事除了每年向股東大會提交盡職報告，如果連續三次沒有親自參加董事會會議，就會被免除職務。

　　此外，《暫行辦法》中規定，今年6月30日以前，各家保險公司董事會成員中至少有兩名獨立董事（集團公司已建立獨董制度，子公司可除外）。而去年年底總資產超過50億元的保險公司，在今年年底前，獨立董事應占董事會成員比例的三分之一以上。其他公司在總資產超過50億元后一年內，獨董也要達到三分之一以上。

　　保監會發展改革部則表示，在《暫行辦法》發布前已經聘任的獨立董事，保險公司要重新審查其任職資格。

　　如果符合條件，需要在指定信息披露報紙上補充聲明，并報保監會備案，而不符合條件的將解聘。值得一提的是，此前監管部門在征求意見時曾提出，獨立董事可享受股權激勵計劃。但《暫行辦法》中取消了這一規定，僅表示獨立董事履行職責所需要的費用由保險公司承擔，而獨立董事的津貼方案由股東大會批準。

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